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【店舗スタッフ・店長候補】成長し続ける「HARD・OFF」で働く! 株式会社大宮電化 【健康経営でワークライフバランス充実!】★社員定着率95%

情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

成長し続ける「HARD・OFF」で働く!★健康経営でワークライフバランス充実(社員定着率95%)!
株式会社大宮電化のPRイメージ
成長分野として注目を集めるリユース業界。地域密着の運営方針で埼玉県を中心に、ハードオフなどのFC運営を手掛けています。
2030年の100店舗計画に向けて、埼玉県内中心に600坪超の大型店舗、駅前エリアでのオープンなど着々と出店を計画している当社。既存店の売上の前年比伸び率が平均で100%以上と、経営も安定!そんな中今回は、今後の店長候補や店舗スタッフの募集となります。

仕事内容

\まずは簡単な作業からスタート!/ ★PC、楽器、ホビーなどを扱う 『ハードオフ』や洋服、雑貨などを扱う『オフハウス』の各店舗でのお仕事です♪

具体的には

中古品売買の経験はないけど、スマホが好き!ホビーが好き!洋服が好き!
そういった入り口から「買取り」「商品化」「店舗経営」などの知識を
少しずつ付けていきましょう♪

【仕事内容】

[1]買取
持ち込まれた商品をチェックし査定。
お客様に価格を提示し、ご納得頂ければ買取り決定!
査定はガイドラインに沿って進めればOK!
インストラクターもサポートするので初心者でも安心です。

[2]生産(商品化)
クリーニングやリペア、ラッピングなどで商品価値をアップ!

[3]販売
陳列方法やレイアウトは店舗ごとにお任せ。
仲間と相談しながら、より魅力的なショップづくりを!

★ハードオフ本部&当社独自の豊富な研修ラインナップで
未経験からでも必要な知識を覚えていけます。
早ければ2年以内には店長として「自分のお店」を持てる環境です!

▼人材育成を強化し、健康経営で公私ともに充実!

動画マニュアルや様々な研修制度が整備されています。
対面での研修の他に、スマホやPCで簡単にスキルを習得でき、
未経験の方でも安心して仕事を始めることができます。
2022年から3年連続で経済産業省の「健康経営優良企業」
に認定されました!
社員の健康を大切に考え、様々な福利厚生制度が充実しています。

対象となる方

【必要なスキルは一切無し!人柄重視の採用です♪】◆45歳までの方* ★「人と話すのが好き」「アニメやゲームが好き」など、志望理由は何でもOK!

【応募条件】

◆45歳までの方
若年層の長期キャリア形成を図るため

【頑張るあなたを多面的に評価】

透明性のある評価制度を導入。
配属店の業績やあなたの業務姿勢など
様々な側面からわかりやすい人事評価を行っています。
将来的には、エリア長やスーパーバイザーなど
本部スタッフへのステップアップも十分可能!

【接客・販売経験者にも選ばれています】

小売業の中で成長を続けるマーケットであり、それに伴い会社も成長中
今後の将来性やキャリアアップが実現できる点などに惹かれ、
応募する方が多数!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名
勤務時間

9:30~20:00の間でシフト制(所定労働時間8.0時間)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内)
※残業は1日平均、30分程度(月10時間程度)です。
※店舗、曜日により多少異なる場合があります。
※休憩は1日2回(計1.5時間/日)
勤務地

埼玉・東京・千葉の64店舗※車通勤可(駐車場有)


【HARD・OFF】

東大宮駅前店・大宮東店・さいたま大宮西店・さいたま宮原店・さいたま深作店・さいたま浦和南店・浦和太田窪店・戸田駅西口店・川口上青木店・越谷南店・越谷花田店・越谷草加バイパス店・草加西店・春日部店・杉戸店・上尾本町店・北上尾店・桶川店・北本店・白岡店・久喜店・幸手店・加須店・羽生店・行田店・川越今福店・坂戸店・吉川店・他

【OFF・HOUSE】

大宮東店・さいたま大宮西店・さいたま宮原店・さいたま三橋店・浦和栄和店・ベルクスモール浦和南店・戸田駅西口店・川口上青木店・越谷南店・草加西店・春日部店・春日部4号店・岩槻店・上尾本町店・桶川店・北本店・鴻巣店・久喜店・幸手店・加須店・羽生店・川越今福店・川越天沼店・野田桜台店・他

【HOBBY・OFF】

北上尾店

【MODE・OFF】

西新井店

★出店地域が狭いため、転居を伴う引越しはほぼなし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与

【月給】25.5万円~35万円

(月28時間分43,350円~59,680円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給
★経験・能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中(3~6ヵ月)は月給24.5万円~30万円
(月28時間分41,650円~51,140円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給

★経験・能力次第で年収500~600万円も可能!

モデル年収例

年収608万円 / 44歳 エリア長職 /月給41万円+賞与
年収537万円 / 39歳 店長職 /月給35万円+賞与
年収441万円 / 35歳 店長職 /月給29万円+賞与
昇給・賞与
【給与改定】年1回
【賞  与】年2回(普通賞与及び業績による特別賞与)
諸手当
◆通勤手当(自動車通勤手当は基準ガソリン価格に基づく変動制)
◆家族手当(配偶者手当、子ども手当)
◆役職手当(店長手当、エリア長手当)
◆新店手当
◆時間外勤務手当(定例時間外勤務手当、定例外時間外勤務手当)
◆中小企業退職金共済制度
◆特定退職金共済制度
休日・休暇
【休日】週休2日制(月8日、シフト制)
【休暇】夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、本人結婚休暇、
    子供の結婚休暇、出産休暇、親・子・配偶者の忌引、等
【年次有給休暇】事前に調整して、希望日に休みが取れます
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆研修制度(新人研修、新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー育成研修、階層別研修、動画研修、リユース検定対策セミナーなどの社内研修、ハードオフ本部(新潟)での研修、社外セミナー)
◆レクリエーション補助金制度(野球、フットサル、ゴルフ、スキー・スノボ、温泉旅行など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年(ハードオフ事業開始:1999年8月)
代表者
青木義宏
従業員数
613名(うち正社員132名、パート・アルバイト481名)
資本金
5,000万円
売上高
3,859百万円(2024年2月実績)
事業内容
総合リサイクルショップ(HARD・OFF、OFF・HOUSE、HOBBY・OFF、MODE・OFF)
※衣料品、ブランド品、家電、PC、ソフト、楽器、家具、雑貨などの中古品買取、販売など
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 16F
企業ホームページ http://omiyadenka.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(役員による面接を実施)

※当日、適性検査を受けて頂く場合があります。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
面接回数
1回
面接地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1(JR東大宮駅東口徒歩1分)
問い合わせ
株式会社大宮電化

住所
〒 337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1
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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-965-211(直通)

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