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家電・家具付き賃貸サービスの【Webマーケティング】 株式会社マイナビ 人材・情報など多彩なサービスを展開！★年休126日 ★土日祝休み

情報更新日：2024/08/16
掲載終了予定日：2024/09/12

この求人のポイント

＼賃貸・不動産業界未経験でもWebマーケティングの知見を身につけられる！／ 採用は人物重視です◎
【業界トップクラス】総合人材情報サービスを展開 【急成長サービス】法人・個人に良質な住環境を提供 【経験不問】一からWebマーケティングスキルを習得 【やりがい】認知度向上＆ファン獲得を目指す醍醐味 【職場環境】20代後半～30代メンバー中心に活躍中！ 【働き方】土日祝休み／残業月20～30h／実働7.5h
急成長ビジネスのプロモーションや新サービスのファン獲得など、幅広い業務領域でチャレンジを楽しめます！
株式会社マイナビのPRイメージ
マイナビグループ内で急成長ビジネスとして注目されている、「マイナビBiz」など《住まい》のサービス。今回はそのWebマーケティング職として活躍してくださる方を募集します！

▼マイナビBizとは？

働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービス。人材ビジネスの"先"にある「従業員エンゲージメント向上」を目指し、2019年に法人向けサービスを開始。現在は個人のお客様にもサービスのすそ野を広げつつあります。

仕事内容

「マイナビBiz」をはじめ《住まい》に特化したサービスの販売＆PRを担当！Web経由でのリード獲得と認知度向上を目指します ★残業月20～30h程

具体的には

＼主な業務は以下の3つです！／

【1】物件の価格を決める

当社が取り扱うマンスリーマンションや、家具・家電付き賃貸物件の価格設定やキャンペーン企画の立案を実施。利益最大化を図ります。

【2】広告の運用

物件の稼働率やニーズの変化を見ながら、広告の掲載先・費用などを調整します。

【3】PR活動

今後リリース予定の新サービスのPR活動のほか、コラム作成、SNS運用、ニュースリリース等を通じ、認知拡大とファン獲得を目指します。

▼ターゲットは？

現在は社宅等のニーズがある法人が中心ですが、近々個人向けの新サービスも展開予定。大学生や20代社会人を中心により幅広いリード獲得を狙います！
株式会社マイナビの仕事イメージ

入社後の流れ

入社後半年ほどはOJT期間として想定。
「どんな物件を扱う？」
「価格設定ってどうやるの？」
「季節ごとのニーズは？」
など、業務の基本を先輩に学びながら、実務に慣れていきましょう。

  • データ収集・分析力
  • 改善提案力
  • SNSマーケティング　etc…
仕事を通じて、様々なスキルを身につけられます！

仕事のおもしろさ

ー★利益に直結するダイナミックな仕事！

季節や競合、空室状況など様々な要素を考慮・分析し、最適なプランを導き出すことがミッション。施策がはまれば大きな利益につながります！

ー★新サービスにも携われる！

現在、個人向け新サービスのローンチも控えている状況。ファン獲得のおもしろさも味わえます。

対象となる方

【未経験歓迎！20代・30代活躍中】基本的なPCスキルがあればOK！人柄重視の採用です◆「数字やデータをもとに考えることが好き」という方にピッタリ！

＼一つでも当てはまる方は歓迎／

□数字やデータをもとに考えることが好き
□意見の発信や、人に説明することが得意
□広告などを通じて、サービスやメリットを表現したい
□課題を見つけて改善案を考えることが好き
⇒あなたの"得意"を活かせます！

【応募条件】

◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）

【歓迎する経験】※必須ではありません

◇レベニューマネジメントの経験
◇数値分析の経験
◇Web広告運用の経験

【求める人物像】

◎客観的に考えて結論を出せる
◎自分の考えを持ちつつ他者の意見も聴くことができる
◎様々な立場の方とのコミュニケーションが苦ではない
◎環境の変化に柔軟に対応できる

配属先の編成

法人ソリューション事業部内の「マーケティング部」に配属となります。
チームは現在……
  • 部長
  • 課長
  • ほか社員3名
  • アルバイト3名
の8名体制で、20代後半～30代が中心。中途入社組が多いチームなので新しい方もなじみやすいはず！物件の撮影や写真・動画編集を担当するアルバイトスタッフとの連携も円滑です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎変化を楽しめる人

顧客のニーズに応じて、今後もサービスのすそ野が広がったり、変容していく可能性があります。可変性を前向きにとらえて、様々なことにチャレンジできる方のほうが向いている職場です。

この仕事に向いていない人

▲報告・連絡・相談を怠りがちな人

少数精鋭のチームで協力しながらサービスを支えているため、密な連携が求められます。積極的にコミュニケーションを取れる方のほうが、活躍の場が広がるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）

★時差出勤制度あり
★残業は月平均20～30時間程度です。
勤務地
＜「東銀座」駅直結のオフィスです！＞
★業務に慣れたら週1～2程度のリモートワークも可

【東京】
銀座オフィス／東京都 中央区 銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー


【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結
給与
月給：24.6万円～29.6万円 ＋諸手当

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※月35時間分の固定時間外手当：月56,000円～月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当


【モデル年収】

中途入社2年／一般社員 26歳／年収450万円～550万円
中途入社5年／課長職 30歳／年収600万円～750万円
中途入社8年／部長職 35歳／年収800万円～950万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～570万円
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）

≪正当な評価を実施≫
自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給（当社運用基準により支給）
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当　※月給に含まれます
（56,000円～68,000円／35時間分固定支給／35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給）
◆扶養家族手当（養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人）
◆テレワーク手当
◆インセンティブ
休日・休暇
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日（年5日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／子の看護休暇等）

※年間休日：126日
福利厚生
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口
ベネフィット・ステーション 　など

《 研修制度・資格取得手当 》
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール（オンライン）
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策（エンゲージメント調査）
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明
従業員数
約14,313名（マイナビグループ全体） ※2024年4月時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円（2023年9月期）
事業内容
『就職情報事業』就職情報サイトやイベントを通じて企業の採用活動を支援
『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援
『教育研修事業』様々なニーズに応じた人材育成研修プログラムの提供
『未来応援事業』高校生向け進学情報サービスやオンライン学習サイトを展開
『転職情報事業』転職情報サイトやイベントを通じて企業の中途採用を支援
『人材紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『アスリートキャリア事業』アスリートの育成・就労支援
『アルバイト情報事業』アルバイト求人を掲載する情報サイトを運営
『独立推進事業室』独立・開業に関する情報発信や外部人材と仕事のマッチングサービスを運営
『コンテンツメディア事業』幅広いユーザーに合わせた、あらゆるコンテンツの情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『地域活性CSV 事業』農業に関する情報発信
『法人ソリューション事業』法人向け物件に関する情報発信
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
企業ホームページ https://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2～3名と面接します。
面接の際には履歴書と、詳しい職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

部長クラスの社員2～3名と会っていただきます。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、事業部担当役員に会っていただきます。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル9F
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採用担当
人材開発部 キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136（直通）

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

＜その他のアクセス＞
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社マイナビの魅力イメージ1
株式会社マイナビの魅力イメージ2

成長ビジネスに携わり、自分自身もステップアップ！

■□ニーズ拡大中のサービスです！□■

「マイナビBiz」のサービススタート以来、社宅、一時滞在施設、リモートスペースなど……その時々のニーズに応じた良質な住環境を提供してきた私たち。
現在当社が取り扱っている部屋数は、毎月100～200室のペースで増え続けており、これからは今まで以上にバリエーション豊かな商品を提供できるようになる見込み。多彩なニーズに応えながら、事業の成長を目指せます！

■□"適材適所"だから個性が活かせる！□■

マーケティング部では、市場の分析から価格決定、商品のPR、Web上での販路拡大など、非常に幅広い領域を担当しています。意欲次第で多くの業務を経験できる環境ではありますが、一人ですべての業務をカバーするのは難しいことも事実……。

だからこそ、メンバーそれぞれの強みや得意とすることを踏まえ、適材適所で業務をお任せしています。もちろん、新たに挑戦してみたいことがあれば積極的に手を挙げていただいてOK！「得意」と「やりたい」を両立し、自分らしく仕事に取り組める環境です。

■□メリハリある働き方を実現！□■

☆土日祝休みの完全週休2日制
☆年間休日126日
☆残業は月平均20～30時間程度

など、プライベートを大切にしながら働けます。また、福利厚生や諸手当も充実！マイナビグループならではの制度や環境を活かしながら、末永く活躍してください！
2019年の「マイナビBiz」スタート時から、"人に寄り添う不動産事業"を展開してきたマイナビ。人生のあらゆるシーンを彩る多種多様な事業が存在する同グループにおいて、「住まい」は最も生活に身近なテーマの一つと言えるのではないでしょうか。
ビジネスの伸びしろは大きく、今後マイナビの新たな事業の柱へと成長していく可能性も秘めている。キャリアの可能性を広げながらチャレンジを楽しみたい方は、ぜひ応募してみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S.Tのプロフィールフォト
S.T さん
色々なサービスを展開しているマイナビですが、賃貸ビジネスを行っているイメージはあまりないかもしれません。比較的新しい事業ながら、年々拡大している急成長サービスの一つ。ことWebマーケティングに関しては、今後新規ファン獲得にも挑戦できる醍醐味の大きな仕事です。

部署全体の雰囲気はというと、「気合と根性で売上を出すぞ」という空気はなく、潜在的にお客様は何を求めているのか考え、サービスやサイトに反映。ニーズのあるお客様から引き合いをいただいてサービスを提供する、という好循環を目指しています。
また、業務の幅が広いからこそ適材適所を意識しています。ぜひあなたの強みを活かしていただけると嬉しいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

R.Yのプロフィールフォト
R.Y さん（新卒入社7年目）
Q

事業の魅力はどこにありますか？
まだまだ新しいサービスなので、お客様の声やニーズを受けて、今までにないプランや商品を生み出せるところが魅力だと思います。実際に今ローンチに向け準備中の新ブランドもあり、変化を楽しめる風土があります。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
当社が扱う物件の利用者に対して、大規模なアンケートを行ったことがありました。率直な意見を受け止め、社内に情報を共有。サービスの見直し・改善につなげられたときは手応えを感じました！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
それぞれが個性を活かしてチームワークで取り組んでいるので、コミュニケーションを取りながら一緒にサービスを支えていただけると嬉しいです。連携や相談はしやすい雰囲気なので、その点はご安心ください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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勤務地

東京都  中央区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  社宅・家賃補助制度  産休・育休取得実績あり  急募  U・Iターン歓迎

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