「3年間の育成プログラム」で、 未経験者から営業所長へ!
千葉ニュータウン本社のとなりにある研修センター。営業総合職は3ヵ月間、宿泊して基礎研修を受けます。
研修中の様子。一言も漏らさまいと真剣です。
お客さまにとってベストなご提案とはどのようなものか、意見を出し合います。
営業所の発展に不可欠なお客さまアドバイザーの採用。 営業活動をしながら採用活動も行います。
営業所の雰囲気はさまざま。ギター片手に一体感を高めていきます!
早い方であれば、20代で営業所長になれる当社。
営業所長として経験を重ねることで、50名規模の大きな営業所を任されるチャンスもあります。
あと一歩で契約というときには募集活動へ同行することも。 身が引き締まる瞬間。
営業所の環境整備は営業所長のミッション。営業所内のみんなのために優れた環境づくりも大切です。
マネージャー・チームリーダーとともにミーティング。それぞれの進捗について確認します。
マネジメントのキャリアを築きたいという方にもピッタリの環境です。
お客さまアドバイザーが元気に勇気を持って営業活動に取り組めるよう、朝礼では多才な話を提供します。
・気になる求人を保存できる ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!
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