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AI/メタバース等モダンな開発に挑める【ITエンジニア】月給32万~ パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 #年収200万UPの実績あり #プライム案件多数 #リモート併用8割~

  • 正社員
  • 500万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/30
掲載終了予定日:2024/11/11

この求人のポイント

市場価値を高められる環境=1000超のプロジェクト×15年連続業績UPの経営基盤×充実のワークライフバランス
▼エンジニアファーストの会社で市場価値を高める▼ 年収500万円超可/入社時の給与UP額は平均100万円 スキル評価制度(昇給額:前年から+数十万円~も可) 1000を超えるPJ×自分に合ったキャリアを選べる 残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 パナソニックホールディングス出資/15年連続業績UP
【スキルを磨き市場価値を高める】 エンジニアファーストな当社の魅力とは?
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のPRイメージ

1◆選べるプロジェクト×キャリアパス

最先端技術(AI/IoT/DX/VR/機械学習/ゲーム開発 等)・上流工程・リモート等希望が叶う環境で、成長できるキャリアパスを実現!

2◆日本を代表する企業の技術者と働く

一流の技術者からフィードバックをもらえるので技術向上に繋がります!

3◆仕事を好きでいられるワークライフバランス

残業月20h以下・リモート併用8割・年休125日・個人負担率4割のパナソニック健康保険など!

仕事内容

【1000を超えるプロジェクトから、あなた自身が選択できる◎】AI・IoT・DX・VR・機械学習・ゲーム開発・上流工程・リモートなど選択肢が豊富!

具体的には

選べるプロジェクトは1000以上!

【プロジェクト例】
◎SE・PG系
■ドローン関連の開発
<担当工程>要件定義~テスト
<言語環境>Python・C言語・C++・Scratch

■メタバース、VA・AR関連の開発
<担当工程>要件定義~テスト
<言語環境>C#・C++・Javascript・Unity・Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit
◎インフラ系
■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
環境:<OS>Linux <クラウド>AWS

■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築
環境:<サーバーOS>Windows・Linux
   <仮想化ツール>VMware・OpenStack

※経験・希望・スキルに応じて、当社でチームを組んでプロジェクト先で仕事をするケースもあります!

配属先の編成

◆業界に精通した2名のフルサポート

希望や理想をお聞きした上でPJを複数ご提案(選択するのはあなた自身)

◆一流企業の技術者と働くチャンスも!

プロジェクト先はLINEヤフー・KDDI・日立・NEC・楽天グループ各社・Sky等。日本を代表する企業の技術者からFBをもらえる!
※プロジェクト先の詳細は会社情報欄をCHECK

将来のキャリアパス

\先輩の例をご紹介/

<基幹システム運用・改修経験1.5年のAさん>
「大手SIerでSE補佐として要件定義同席やベンダーコントロールを経験し、エンジニアとしてのキャリアが明確になりました。

今後は新規開発での要件定義や業務分析に対応できるよう、未開拓の業界や開発現場を選び、スキルの幅を広げたいです。」
<二次請けSIerでインフラ構築をしていた先輩>
当社に転職後、一次請け大手SIerにて大規模サーバーの設計・構築PJに参画し各種MWの設計・Firewall・等のセキュリティツールの導入に携わる。

その後、顧客の要望に沿ったシステム設計や最適なシステムの提案・チームのマネジメント・など上流工程を担っている。

対象となる方

【経験年数不問】SEPG・インフラエンジニア(運用保守から歓迎)として何らかの経験をお持ちの方/カジュアル面談を実施中/ 微経験も歓迎

【選択した未来の中で市場価値を高める】

実務年数以上に経験値やスキルのある方・独学で安定したスキルをお持ちの方も評価します「自分の市場価値を高めたいけど方法がわからない…」と不安な方も是非ご応募ください!

あなたをサポートするスタッフがWEB面接を行います、形式ばったものではなくフランクにお話しますので希望・お悩み等お気軽にお聞かせてください

【活かせるスキル・経験】

  • WEB・業務系の開発経験(新規/機能追加等)
  • 要件定義・基本・詳細設計の経験
  • PL・PMの経験
  • サーバー・ネットワーク運用保守・設計構築の経験
  • クラウド環境の経験
  • LPIC・LinuC・CCNA等の資格

エンジニアが働きやすい環境を叶えるために…

1人ひとりにとって「働き方」への考え方や想いが異なるからこそ、当社では例えば全体会議や帰社日は特別設けていません。

もちろん個別で相談しやすい場は設けていますので何か壁にぶつかった時は2名のフルサポート体制で気軽に意見交換ができます。

そういった環境も経験者から選ばれる理由の一つです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎未来を切り拓きたい方

プロジェクトの選択肢が非常に多く、キャリア形成のサポート体制も万全。「この分野に強くなりたい」から「将来的には独立したい」まで、現状から進みたいと思っている方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身な方

新たなスキルを伸ばすためにも自分の能力を発揮するためにも、自ら働きかけて仕事をすることが大切です。指示待ちのの受け身体制ではプロジェクトを進めていく以上、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり
※残業は平均月10-20時間以内

【エンジニアとしての働き方を支えます】

創業以来大切にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアにとっての働きやすさを最優先に考えています。長時間稼働が必要な場合、適宜休養を取得することを推奨のうえプロジェクト先との調整を行います。労働環境に対する改善要望や提案はご相談ください。
勤務地
東京・神奈川・愛知・大阪・福岡を中心とした
関東・関西・中部・九州の各エリア

■リモートワーク可能
■地域限定のため原則、転居を伴う転勤はなし
■U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給)

プロジェクト先で勤務するワークスタイル
在宅勤務併用が可能案件は約80%

■関西

大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階
・勤務先:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀、三重

■関東

東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
・勤務先:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬

■中部

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
・勤務先:愛知、岐阜

■九州

福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階
・勤務先:福岡、佐賀、大分、鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県
交通アクセス
〔1〕大阪オフィス/大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩1分
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
京阪中之島線「渡辺橋」駅から徒歩5分

〔2〕東京オフィス/東京メトロ各線「銀座」駅 A12番出口より徒歩3分
JR各線「有楽町」駅中央口・銀座口より徒歩7分

〔3〕中部オフィス/JR・近鉄・地下鉄各線「名古屋」駅 桜通口から徒歩3分、ユニモール6番出口(U6出口)すぐ

〔4〕九州オフィス/地下鉄空港線「天神」駅 16番出口直結/地下鉄七隈線「天神南」駅 5番出口から徒歩3分
給与
月給32~48万円+賞与年2回(初年度から年収500万円~が可能)

■入社者100%年収UP実績(平均100万円)

■成果やスキルが評価軸/数十万円単位の昇給も可


【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】
※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価

直近入社事例

◎SE・PG系
<前職:C#やJavaScriptでのWeb開発>
前職:500万円
現在:700万円(スマートファクトリー・IoTデバイス関連の開発に従事)
★前職より年収200万円UP★

<前職:業務系システムの開発>
前職:年収480万円
現在:年収608万円(計画系システム導入におけるSE業務に従事)
★前職より年収128万円UP★

◎インフラ系
<前職:官公庁や医療機関等のNW設計~保守まで一貫して担当>
前職:年収370万円
現在:年収476万円(大手製造企業向けのNW設計・構築)
★前職より年収106万円UP★

雇用形態について(正社員)

  • プロジェクト選択型のエンジニア募集
└当社サイトより詳細をCHECK!
【https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/】

  • 選択したプロジェクト先での勤務
  • 前職給与を踏まえて給与額を設計
  • 試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)

【給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~750万円

モデル年収例

年収500万円 / 29歳 経験4年 /賞与・残業込
年収600万円 / 34歳 経験7年 /賞与・残業込
年収700万円 / 45歳 経験20年 /賞与・残業込
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格取得報奨金制度
休日・休暇

年間休日125日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

社内で育児休暇の取得実績が多数あり!これからライフステージが変わっていく方も、気軽に相談ください。


※プロジェクトにより異なります

【今回募集する「プロジェクト選択型エンジニア」について】

本人の希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを複数提示したうえでエンジニア本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。また定期的に当社から状況確認もありますのでスキルアップ毎にプロジェクトを変更して一流企業で技術を磨くことも可能。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■パナソニック健保契約の保養所利用
■スポーツクラブ優待利用
■健康診断
■リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)可能
 ※プロジェクトによる
■服装自由
 ※プロジェクトによる
■自己選択型研修
└好きな場所・時間に約9,500の講座の中からスキルアップにつながる研修を受講可能、市場価値を高めていくために積極的に活用できます(研修を使いキャリアアップした社員も多数在籍)
■定年60歳
■UIターン転居支援金最大10万円支給
 ※規定あり
■1人1台iPad付与(社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れる!)
その他のプロジェクト例
◎SE・PG系
■ゲームアプリ開発~運用保守(OS: Windows・Android・iOS)
<担当工程>要件定義~テスト
<言語環境>C#
<開発PF>Unity

■AI画像解析システム開発
<担当工程>基本設計~結合試験
<言語環境>Python・Javascript・C++・Linux

◎インフラ系
■大手通信キャリアで法人向けNW設計構築業務
機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)

など、最先端技術を用いた
モダンなプロジェクトが多数!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 松久 博之
従業員数
1,737名(2023年4月現在)
資本金
9000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)
事業内容
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負
■能力開発・人材育成に関する研修の受託
■労働者派遣事業(派27-010226)
■有料職業紹介事業(27-ユ-010074)
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階
主な取引先(SE・PG系)
(株)ラクス・LINE(株)・KDDI(株)・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・(株)日立ハイテクソリューションズ・Sky(株)・(株)日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK(株)・(株)インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ(株)・TIS(株)・日本システムウエア(株)・サイバーコム(株)・NECネッツエスアイ(株)・NECソリューションイノベータ(株)・富士通エフサスシステムズ(株)・富士ソフト(株) 
主な取引先(インフラ系)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)・楽天グループ各社・LINE(株)・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ(株)・NECプラットフォームズ(株)・(株)インターネットイニシアティブ・(株)DTS・KDDI(株)・(株)NTTデータ関西・CTCテクノロジー(株)・スターネット(株)・三菱電機インフォメーションネットワーク(株)・西日本高速道路(株)・SCSK(株) ほか(順不同)
企業ホームページ https://persol-hrpartners.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

◎カジュアル面談もありますので、お気軽に不明点や将来のキャリア展望について相談ください

◎1人でも多くの方とお会いしたいと思います、まずはお気軽に応募ください!

応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス

\採用担当よりメッセージ!/

技術部門採用責任者 石田と申します。
“エンジニアファースト”を叶えるべく2022年秋から地域限定型の正社員エンジニア(プロジェクト選択型エンジニア)の採用を始めました。
本ポジションでは選べるプロジェクト×選べる多彩なキャリアパスをご用意しています。
面接では皆さんの悩みや今後のキャリア形成についてお伺いし、当社で実現できる事をお伝えさせていただきます。
お会いできる事を楽しみにしています!

\面接について/

あなたをサポートするスタッフがWEB面接を行います。形式ばったものではなく、フランクにお話しますので、希望・お悩みなどをお気軽にお聞かせてください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます
  1. STEP
    2

面接(原則1回)+適性検査

面接日時は相談のうえ決定します
※WEB面接も可
※適性検査は学力を測るものでないです
  1. STEP
    3

内定

合格された方は入社の意思確認を経て
内定となります、入社時期は相談下さい
面接回数
原則1回
面接地
〔1〕大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
〔2〕東京オフィス/東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
〔3)中部オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
〔4〕九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階
問い合わせ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

住所
〒 530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階
地図を見る

採用担当
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(旧パーソル パナソニック HRパートナーズ)

会社・仕事の魅力

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

市場価値を高める徹底したサポート

『1つのプロジェクトで技術を磨きたい』
『複数プロジェクトで最先端技術を学ぶ』
『マネジメントを経験しキャリアアップ』
『ワークライフバランスを重視したい』

どんな想いにも寄り添うことができエンジニアとしての成長=市場価値を高める支える事ができるのが私たちの強みです。

「業務指示があいまい」「プロジェクトで改善すべきところが多々あるが相談しづらい」そういった声をいただければ、あなたを支える業界に精通した2名がプロジェクト先に働きかけます。

また個々のスキルアップについても手厚くサポートします「今、何をすべきか」「次にどんな行動が必要か」などを随時相談可(過去には6ヶ月ほどでプロジェクトを変えたケースも)。

あなたをサポートする体制が整ってます!
パナソニックの100%出資の子会社として1989年に誕生し2015年に人材大手のパーソルと資本提携を行った同社。圧倒的な資本力を強みに“真のエンジニアファーストとは?”に本気で向き合った体制を用意(昨年度のキャリア入社希望者1,000名超という実績)。今後ますますIT人材に強い企業を目指すとの事で、その動向に是非ご期待ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

枝松のプロフィールフォト
枝松 さん
フォロー担当/32歳
私たち役割はエンジニアの皆さんにとって働きやすい環境を整えること。

仕事を進めていく上でプロジェクト先で調整したい事・言いにくい事・等あれば相談してください、しっかりと話を伺いながらエンジニアの立場に立って迅速に問題解決を図ります。

当社なら辛いポジションなのに我慢して仕事を続けるようなことはありません、エンジニアの皆さんが「やりがい」を持って活躍することが私たちのやりがいに繋がります。

エンジニアの働き方は、ここ数年で大きく変わりました。

残業は多くても月20時間程度で在宅勤務の割合も増えています、当社ならワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。

先輩社員にお話を伺いました

Y・Iのプロフィールフォト
Y・I さん(中途入社2年目)
エンジニア
前職時代はスキルアップにつながらない運用・保守が多く長期間同じプロジェクトを担当することも多かったのでエンジニアがプロジェクトを選択できるのは、この会社の大きな強みだなと感じました。

今では下流工程だけではなく基本設計や詳細設計から任されることも多いため裁量を持って取り組めることに大きなやりがいを感じています。

スキル・キャリアアップするためのプロジェクトにアサインしていただけたり、生涯エンジニアとして現場で活躍する道を選べたり自身の理想をそのままカタチにしていけるのは嬉しいですね。

現状を変えたいエンジニアの方であれば、キャリアの悩みを解決できるだけの環境があると思います!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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AI/メタバース等モダンな開発に挑める【ITエンジニア】月給32万~

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