キープしました。
辞退しました。
更新
京都市上下水道局の企業ロゴ

暮らしを支える【技術職】★年間休日120日/完全週休2日(土日祝) 京都市上下水道局 京都市の公務員として活躍│福利厚生が充実│育児系の休暇が充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/15
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

《京都市の”あす”を守っています》長くキャリアを築くためには欠かせない働きやすさも抜群です◎
  • この求人に応募する
【1】大都市で活躍…京都市の公務員として活躍できる 【2】やりがい…必要不可欠なライフラインを支える 【3】オフも充実…年間休日120日&完全週休2日制 【4】充実した福利厚生…育休・住宅補助・給付金など
京都市上下水道局のPRイメージ
京都市では、老朽化が進む管路・施設の改築更新・耐震化や局地的大雨(ゲリラ豪雨)による浸水被害を防ぐための雨水幹線等の整備を進めています。各事業の重要性は高く、これから更なるスピードアップが求められています。

市民の皆さまにとって大切なライフラインである水道・下水道をこれからも維持していくため、新しい職員を募集します。あなたの活躍に期待しています!

仕事内容

【京都市の安全・安心を守る】水道・下水道に関する、土木・電気・機械・建築・化学いずれかの職種で事業計画や設計、施工・管理などに従事します。

具体的には

職種(土木・電気・機械・建築・化学)ごとにこれまでの経験や適性に応じて、配属先を決定します。

事業計画や設計、施工管理、維持管理、水質の試験・管理など水道・下水道に関する多種多様な業務を手がけるため、プロフェッショナルとして地位を築いていくことができます。

入社後の流れ

入局後、最初の研修では、公務員としての基礎知識や社会人に必要なビジネスマナーを習得します。

その後、定期的な異動で数々の職場を経験することで、キャリアを積んでいきます。

また、同時に、スキルアップ研修等の局内研修及び他の自治体や民間企業等との合同研修を通しての自己研鑽も可能です。

私たちが京都市を支えています

上下水道局では、ライフラインである水道・下水道を守るために、以下の業務に取り組んでいます。

  • 管路・施設の改築更新・耐震化
  • 浸水被害を防ぐための雨水幹線等の整備
  • 水道・下水道の水質管理 など

こうした業務に取り組むことで市民の安全・安心な暮らしを常に支えています。

対象となる方

各試験の受験案内を御確認ください。
<受験資格>
学歴は問いません。

※詳細について、京都市情報館の受験案内ページをご確認ください。
 https://www.city.kyoto.lg.jp/menu5/category/71-2-2-0-0-0-0-0-0-0.html

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
京都市情報館を参照ください(https://www.city.kyoto.lg.jp/menu5/category/71-2-2-0-0-0-0-0-0-0.html)
勤務時間
8:30~17:15
(うち休憩時間1時間)
※勤務場所によって勤務時間帯が異なる場合や深夜業務に従事する場合があります。
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-3 ほか

※市内事業所間での異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 地下鉄烏丸線「十条」駅より徒歩8分
  • 近鉄京都線「十条」駅より徒歩10分
  • 近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩12分
給与
<令和5年度のおける当局の実績>
月給223,740円(基本給+一律地域手当)+諸手当+賞与年2回
※今回の募集における初任給であり、最低保証額です。
※初任給は、最終学歴、入局前の職務経験(職務内容・期間)等に応じて、一定の基準により決定します。

【経験者の月給例】
  • 月給261,690円/27歳(職務経験5年)
  • 月給287,320円/32歳(職務経験10年)
  • 月給307,560円/37歳(職務経験15年)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月、12月)
(令和5年度支給実績:年間4.5か月)
諸手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 住居手当
  • 時間外勤務手当 など
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※休日は勤務場所によって異なる場合があります。
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児参加休務
  • 介護休暇 など
※5日以上連続しての休暇取得も可能です。
※ 閑散期に長期休暇の取得も可能です。
福利厚生
全職員を対象とした定期健康診断を実施するとともに、人間ドックやがん検診の一部費用負担による受診制度など、職員の健康管理のために各種の事業を行っています。
また、結婚、出産、傷病時の給付金支給、住宅取得などのための資金貸付や余暇活動の支援事業も行っています。
★マイナビ転職フェアに出展★
マイナビ転職フェア京都
日時:5/18(土)11:00~17:00
※受付 10:00~16:30
会場:京都産業会館ホール 中室・南室
内容:転職希望者向け
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転職フェア出展
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
-
代表者
吉川 雅則
従業員数
約1,200人
資本金
-
事業内容
水道事業・公共下水道事業に関わるお仕事です。
土木、電気、機械、建築、化学分野の業務があります。
本社所在地
京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-3
同時募集中!
事務職(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://suido-recruitment.city.kyoto.lg.jp/

応募方法

応募方法
応募に関する詳細は、京都市情報館の受験案内ページをご確認ください。
https://www.city.kyoto.lg.jp/menu5/category/71-2-2-0-0-0-0-0-0-0.html
応募受付後の連絡
京都市人事委員会事務局より、ご案内します。
採用プロセス

採用試験実施日程については「令和6年度京都市職員採用試験実施日程」を随時御確認ください。

https://suido-recruitment.city.kyoto.lg.jp/information/

▽下記フローは経験者技術職採用試験例です
  1. STEP
    1

【第1次試験】

基礎能力検査・専門試験・経験作文・適性検査
  1. STEP
    2

【第2次試験】

口述試験(個別面接)
面接回数
1回
面接地
京都市内
問い合わせ
京都市上下水道局

住所
〒 601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-3
地図を見る

採用担当
総務部職員課 小野・井上

備考
※地図は「上下水道局総合庁舎」を指しています。

会社・仕事の魅力

京都市上下水道局の魅力イメージ1

年間休日120日や完全週休2日制だけではない好環境

▼休日・休暇制度

年次有給休暇は年20日付与
自身の都合に合わせて1日・半日・1時間単位で
取得が可能です。
また、5日間の夏期休暇が別に付与されます。

▼育休制度

育児休業は最長で3年間取得可能で
育児を理由とした短時間休務、
子どもの看護休暇などが充実しています。

▼福利厚生

人間ドック等の一部費用負担や
結婚・出産・育児・傷病等の給付金支給、
賃貸住宅等の住宅補助などの支援事業があります。

▼採用担当よりメッセージ

上下水道局と聞くと浄水場や下水処理場を思い浮かべるものの、どんな仕事をしているのかはよく分からない方も多いのではないでしょうか。

人々の暮らしの”当たり前”を作っているのが上下水道局です。例えば、蛇口をひねればいつでも水道水が使えたり、トイレやお風呂などで使った水をいつでも流せる環境を整備したり、また、災害が発生したときには、水道が使えなくなった際の応急給水や集中豪雨からまちを守るための浸水対策、更には水道・下水道の水質検査など幅広い仕事を手がけています。

水道・下水道は生活になくてはならないライフライン。上下水道局の仕事は、すべてが「市民のため」につながるやりがい十分な職場です。また、京都という歴史ある大都市で、民間企業ではなかなか経験できないような大規模な事業に携われることも魅力のひとつ。

これまでの経験を活かし、京都市で働いてみませんか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

横田 健太郎のプロフィールフォト
横田 健太郎 さん(中途入社7年目)
技術職(電気)
前職の経験 インフラ総合職(電気)

【Q】応募のきっかけは?

前職では様々なエリアへの転勤があり、馴染みや愛着が湧いた頃に異動となっていたので、ゆかりのある京都のインフラを支えたいとの想いでこの仕事を選択しました。

【Q】 魅力は?

年次が浅いうちから規模の大きな工事を担当させてもらえるなど、やりたいと思ったことは全力で後押ししてくれます。日々の業務に充実し、やりがいを感じています。

【Q】職場環境は?

有休が取りやすく、時間単位での取得も可能です。業務を調整をしながら、同期や友人と食事や旅行に行ったりしてリフレッシュしています。また、多くの男性職員が育児休業を取得しており、時短勤務など育児関連の休暇制度も充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

同じ職種の求人を探す 同じ業種の求人を探す

京都市上下水道局 京都市の公務員として活躍│福利厚生が充実│育児系の休暇が充実

暮らしを支える【技術職】★年間休日120日/完全週休2日(土日祝)

この求人に応募する
気になる