こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
私が好きなタグに「#写真で伝える会社の雰囲気」があります。 その企業で働く社員さんやオフィス内の様子などが、写真中心にわかる記事に設定されているタグです。みなさんも、ぜひタグから企業や記事を探してみてくださいね。

はい！おすすめ記事です！ それではどうぞ！

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『「人間関係も働きやすさも大満足！」新卒入社したGさんに社長がインタビュー！～Part.2～』 株式会社広測コンサルタント　@中四国エリア

社長自らが社員にインタビューするという同社の恒例企画である本記事。今回は、2024年に新卒入社したばかりのGさんが登場しています。 残業や休日出勤がないことはもちろん、有休も積極的に取得するようにアナウンスがあるなど、想像以上に働きやすい環境があったことが語られています。また、人間関係の良さもあり、Gさんは社内行事への参加も楽しんでいるようです。 Gさんの社会人生活がとても充実している様子が具体的に想像できる記事になっています。
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『プラスト社員に聞いた🎤残業のホンネ！』 株式会社プラスト　@全国エリア

前編の記事で、月の平均残業時間が13.9時間であることを紹介した同社。本記事では、同社の残業のリアルについてさらに深堀りした社員アンケートの結果を公開しています。 「残業が多いと感じない」人は約8割もいて、同社の働きやすさを証明する結果に。加えて「残業が多いと感じる」人に対しては、残業理由を聞いており、働き方の実態を正直にお伝えしています。 他にも、社員一人ひとりの残業時間削減の取り組みなども紹介されており、まさに同社の働き方がありありと理解できる内容になっています。
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『【社員インタビュー】家族を大事にする米澤さんにインタビュー』 大同電気株式会社　@東海エリア

手に職をつけたいとの思いから、電気工事士を目指したという米澤さん。 同社への入社理由としては、元請け企業の安定感と残業がほとんどないという働きやすさが決め手になったと紹介されています。 特に、入社前には2人目のお子さんを授かり、もっと家庭にいる時間を増やしたかったと語る米澤さん。 切磋琢磨できる同僚にも恵まれると同時に、仕事と家庭の両立を実現した米澤さんの様子からも、大成功の転職になったことがよく理解できる内容でした。
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『家族や自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できる』 有限会社村上商事　@北関東エリア

2つの働き方があるという同社。 それは、「残業ほぼなしで、完全週休2日制」という働きやすさ重視の働き方と、「時には残業も休日出勤もある」という稼ぎ重視の働き方。 記事では、社員それぞれの志向やライフスタイルを尊重しつつ、社員同士が助け合い、支え合うような組織でありたいと語られています。 働き方は違えど、仕事への向き合い方はみんな一緒だという同社。良い雰囲気のなかで、一体感を持って働いている社員さんたちの姿がイメージできます。
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『「やまがたイクボス同盟」に加盟しました🙌』 那須建設株式会社　@東北エリア

「イクボス」とは、仕事にも私生活にも全力で向き合う経営者や上司を指す言葉だと紹介されています。 本記事で同社は、県内のイクボスを中心にワークライフバランスが整った社会の実現を目指す「やまがたイクボス同盟」に加盟したことを報告。働きやすい環境づくりを推進し、誰もが長く働ける職場を目指すことを宣言しています。 これからますます同社が働きやすい会社になっていくことが大きく期待できる記事になっています。
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以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。

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