こんにちは！ 採用担当の木村です。

フライングガーデンは人財教育に力をいれている会社です。

入社3年目までは、店長になるために必要なスキルを研修にて学びます。 それ以外には、中堅社員、店長候補者（アシスタント）、初任店長、エリアマネジャー候補者など、各階層ごとにも研修を実施し自己実現できるよう、教育制度が充実しております。
年齢関係なく、自分が目指しているポジションで研修を受けられるので、 様々な考え方や、社会人として必要なスキルといったことを仲間同士でも学ぶことができます。 新人教育では、会社の考え方・コミュニケーションの取り方、お客様への 対応といったことをメインに学びます📝 これ以外にも、元銀行マンの金融講座があったり💰 労務担当者による、労務・雇用制度に関する講座があったりと 幅広い分野を学ぶことができます！

自分自身のためになる研修や講座が様々あります。 わたしも、知識の浅い金融講座を聞き、将来のためになる勉強をさせてもらっています！ 一緒にお客様サービスをしながら、自分の知識量も増やし 充実した社会人生活を送りませんか？