+Stories.おすすめ記事5選 vol.32　～社員の人柄から伝わる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
今月、もしくは来月に賞与が出るという方も多いのではないでしょうか？やりがいであったり、働きやすさであったり、仕事で大切にする価値観は一人ひとり違いますが、やっぱり賞与はうれしいですよね！来期もがんばるぞという気持ちになります！
はい、それではおすすめ記事紹介をどうぞ！今回はハッシュタグ「#インタビュー」が付いている記事を中心にお届けいたします。

はい、それではおすすめ記事紹介です！
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『+Stories　さぼりすぎてて…』株式会社建設プロジェクトセンター　@九州エリア

タイトルでは想像できなかったのですが、本投稿では同社の専務が紹介されています。専務といえば会社の重役であり、触れ合う機会も多くないのではと思いきや——。専務の奥様想いな一面が語られている本投稿。具体的な会話描写はありませんが、投稿者と専務のやりとりが具体的にイメージでき、微笑ましい内容になっています。経営層との距離が近いことが強く伝わってきました。
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『ほっとけないよ！仲間だから　～リバースのモノづくり～』株式会社リバース　@関西エリア

新入社員と面談すると、よく話をする先輩として必ず挙る松田さん。本投稿はそんなムードメーカーな松田さんへのインタビュー記事です。松田さんのモットーは「お客様に喜ばれる製品を作るためには、自分たちが仕事を楽しまなければならない」ということ。ただ黙々と仕事をこなすだけではつまらないと積極的にメンバーに声をかけ、職場を盛り上げているようです。入社後の不安のなか、松田さんの存在が救いとなった方も多いのではないでしょうか。
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『活躍社員インタビュー⑥』株式会社イング北海道　@北海道エリア

仕事で大切にしていることは「頼られる」こと、そして「認められる」こと。そう語るのは同社でデザイナーとして活躍する二枚田さん。経験上、自ら手を上げた仕事よりも頼られて依頼があった仕事のほうが力を発揮できたと説明されています。頼られるためには自身の仕事や能力を認めてもらうことが大切。そのため、仕事以外のシーンでも学ぶことに努めているようです。二枚田さんの仕事に対する姿勢が参考になるインタビュー記事です。
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『｜私の転職ストーリー｜飲食業界出身トシタカさんの場合』株式会社ベルパーク　@全国エリア

「入社してくれて、出勤してくれたらもう100点！」上司にこんなことを言われたら、みなさんはどう感じますか？私ならきっと、より一層働く意欲が湧いてくると思います。社員に楽しい職場だと思ってもらえるようマネジメントしてると語る店長のトシタカさん。冒頭で紹介した一言からも、雰囲気のいい職場づくりを実行していることが伝わってきますね。トシタカさんが「人たらし」と言われている理由がよくわかる内容になっています。
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『【✨社員紹介✨】食べれるものは何でも好き🧡わさおの愛称で親しまれる沖縄支店の営業部長🐶深澤大❕❕』大和総合住設株式会社　@九州エリア

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