アセンドの組織力の礎となる社員研修。 8/30に中堅層（入社10年ほど経過した30～35歳）をターゲットとした 「ステップアップ研修Ⅱ」を行いました。
第一線でのリーダー経験のあるベテラン講師の説く 　　　「組織における役割」 専門のカウンセラーから聞く 　　　「部下へのメンタルケア」 などなど．．． 職場のリーダーとして活躍できる社員の育成を目的に実施しています。
茨城・青森・福島の各事業所から同世代の社員が集合！！
ベテラン講師の実体験から、自分の立場・役割を吸収し 専門のカウンセラーから、メンタルケアのスキルや対処方を学び そして、グループ討議では、 目標や苦労していることなど、意見を出し合い 自分自身の課題に向き合っていました。
同じ立場・ステージにある仲間同士、刺激しあい 充実した研修を受けているようでした。
担当する私も 同世代として受講者の情熱に 多くの刺激・エネルギーをもらいました。
アセンドの 新たなリーダーとしての成長に期待しています！
★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆