こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です！
皆さんは就職活動中、何を一番として企業を選びますか？ 休日、給与、勤務地、転勤の有無など、人により様々な条件があるかと思います。 面接を何度も繰り返し受けるのはなかなか大変ですよね💦 もし、興味のある会社の雰囲気や、いざ面接が決まった時に面接担当者の素顔や、自分のどんなところを見られているか知れたら、情報ゼロ…よりは、少しリラックスして面接に臨めるのではないでしょうか？☺

ということで

今回は、当社の人事面接担当と気になる質問を紹介します☺

Q1 どんな方が自社にマッチし、活躍できる？

周りからのアドバイスや話を素直に聞くことができる人💭

Q2 履歴書・職務経歴書で注目しているポイントは？

転職の回数🌳

Q3 面接では応募者のどんなところをみている？

話し方、しぐさ、表情、身だしなみ👔

Q4 面接で応募者に必ず聞く質問は？ また、その意図は？

体力勝負の仕事なので、学生時代から現在に至るまで運動をしてきたか⚾⚽🥎 理科、数学に強い人の方が向く業種なので、自分を理系か文系かどちらだと思うか🧪

Q5 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？

自分をよく見せようとしすぎず素直に質問に答えているか🌳 質問と回答がマッチしているか👏

Q6 当社で内定が出る人に共通点や特徴があれば教えてください

素直さと従順性☺

Q7 面接官として、応募者と接する時に心掛けていることを教えてください

できるだけリラックスして、かしこまりすぎない面接を心がけています☺ また、求職者に誤解を与えないよう、従業員の年齢層・職場環境・残業時間・休日出勤の有無など、できるだけリアルを伝えるようにしています🌼

Q8 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください

1.教育・スキルアップ体制が整っており、未経験でも技術者として成長できる職場です🆙👆🆙 2.従業員は20代から70代まで幅広い年齢層。年齢が近い同僚と切磋琢磨し成長できる環境です👦👧👨👩 3.一般住宅の電気工事から公共工事の大型物件までさまざまな工事を請け負っているので、技術者のレベルに合わせて工事を担当する事ができ、将来のキャリアアッププランがイメージしやすい会社です💭 4.ライフラインを担う電気工事の元請け業者であり、大手企業や官公庁が発注者なので経営が安定しています🏫🏭
以上が面接担当者と気になる質問でした！ 面接って緊張しますよね💦緊張が少しでも和らぐよう事前準備は大事です。 当社では会社見学や質問など随時受付中です⚡当社HPやマイナビ求人ページからお気軽にお問い合わせください📤📞
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