こんにちは！タカシン広報担当です。
本日は今年から新たな社内研修の取り組みである「セルフエスティームの向上と組織活性化」をテーマにした研修をご紹介したいと思います。
セルフエスティームとは…？

自分に対する気持ちを理解するための３つの要素「自己重要感」「自己有能感」「自己好感」からなるポジティブな自己概念のことです。
こちらの研修では、セルフエスティームの理解を深め、それらを組織のパフォーマンス向上に繋げるきっかけづくりとして自己理解を深める研修を定期的に開催しています。
知識習得ではなく、フィードバックから得られる気づきやセッションごとに自分自身の内省を行い自己理解を深めながら、他部門の方と交流する機会にもなっています。
タカシンでは社内・外部研修を含め「新入社員研修」「階層別研修」も開催しており、社員のスキルアップ支援や社内のコミュニケーション促進を図っています。 また、国家資格等の資格取得支援も行っています。