こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。
今回は自慢の福利厚生タグ特集ということで、弊社の福利厚生について改めてご紹介いたします！
①有給休暇

弊社の有給休暇は入社初年度のみ特殊な形で、入社した最初の月から毎月１日分ずつ、ご入社から半年が過ぎたタイミングで残りの４日分、合計１０日間の有休休暇が付与される形となります！（２年目以降は全社員共通で４月に付与）
数年前までは新卒・中途問わずご入社から半年後に１０日付与としていましたが、議論を重ねた結果、社内規則を改定して現在の形となりました。入社初月から有給休暇があると少し安心ですよね😊
②資格手当

IT系の国家資格（基本情報、応用情報、高度情報処理）に合格すると一時報奨金が支給される他、取得した資格難易度に応じた資格手当（５０００円～最大３００００円）が毎月支給されます。
弊社の資格手当は退職するまで永続的に支給となるため、在籍期間が長ければ長いほどたくさん手当がもらえる形となっております！IT技術の体系的な学習にもなるため、弊社では有資格者への手当てを手厚くしております✨
③社内行事

社員旅行や夏・秋のレクリエーション、新人歓迎会や忘年会など、年間通して会社としての催しがたくさんあります！（すべて自由参加）
ちなみに弊社の社員旅行は社内メンバーで自由にグループを作り、自分たちで計画した旅行プランで行くことができます！上限はありますが会社から旅費の補助がありますので、グループによっては海外旅行にいくチームもあります🎉 こちらは沖縄旅行を計画しているチームの顔合わせと旅行プラン決めをしているときの写真です✨
＜追記＞ このグループの旅行の様子は下記リンクから！ 🌺本当に自由な社員旅行🌺
他にも様々な手当がありますが、今回は代表的なものをご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです。
それではまた次回の投稿で！
▼当法人ホームページはこちらから 　株式会社ティー・アール・シー
▼求人に関してのご質問 ・新卒 　マイナビ２０２５採用サイト
・中途 　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

▼会社説明会についてはこちら 過去記事：会社説明会のご紹介🔍