皆さんこんにちは！柳田メディアの Ｙ です。 今回は就業規則のひとつである「年次有給休暇」について、Q&A形式で紹介します。 参考にしてくださいね。

Q1：有給っていつから付与されるの？

年次有給休暇は入社後 6ヶ月で 10日間付与されます。 以降 勤続年数に応じて所定の日数が加算されていきます。

Q2：休みは取りやすいですか？

取得しやすい環境だと思います。 午前半休や午後半休を有効活用している従業員も多く、 昨年の 有給休暇平均取得日数は 11.0日でした。

Q3：休暇の申請は面倒ですか？

専用システムを利用しているので とても簡単です。 パソコンもしくはスマートフォンから申請します。

Q3：有給以外にどのような休暇がありますか？

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業 などがあります。 リフレッシュ休暇は勤続10年・15年で3日間、20年で5日間など 永年勤続年数に応じて付与されます。 リフレッシュ休暇を使って旅行に行かれる方が多いですね。 育児休業については次回の投稿で体験談を交えながらご紹介させて頂きます。


いかがでしたでしょうか。 今回は有給休暇に関する内容を投稿しました。 福利厚生や報奨、手当てなどの情報も投稿していく予定です。 是非お気軽にお問い合わせください。