皆さまこんにちは！柳田メディアの営業担当Ｅです。
今回は、採用の窓口をしている松島常務にインタビューを行ってみました！当社のアピールポイントから、内定者の共通点の有無まで幅広く聞いてきました。ぜひご一読ください。

【Ｍ常務のプロフィール】 入社：2001年12月入社・社歴22年
所属：常務取締役 ソリューション事業部　事業部長
職歴：中途入社 都内の編集プロダクションで広告の営業職を経験し、地元である栃木県にUターン入社しました。 都内は華やかでいい部分もたくさんありましたが、結婚・育児は地元で、との想いから栃木県に戻ることを決断しました。
趣味：子育て だいぶ子供も大きくなってきたが、まだまだ子供中心の生活。 そろそろ子供の手が離れる頃なので、ゴルフに熱中する予定。 美味しいツマミで美味しいお酒も大好きですが、中年になってきたので少し自制しています。

Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？

明るくて真面目で、前向きな姿勢な方が良いですね。 お客様と接する機会が多いのでコミュニケーション能力がある方は歓迎です。 経験やスキルなども大事ですが、人間性を重視しています。

Q2 当社を希望する方に特に求めている点はありますか？

特別なことは求めていませんが、当社は定着率がよくアットホームな社風ですので、 一緒に楽しく仕事ができる方が良いですね。 地域に貢献していきたいという志があればきっと活躍できます。

Q3 面接官として、応募者と接する時に心掛けていることを教えてください

お互いに入社後のミスマッチが起こらないように、福利厚生面や有休休暇の取得、残業時間、仕事内容や報奨金制度の充実など、ありのままを伝えています。 応募者の皆さんがリラックスできるような雰囲気作りを心掛けているので、飾らずに素の自分を見せて欲しいと思います。

Q4 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください

条件面は企業を選ぶ重要な要素ですが、実際に働いてみると企業の社風やそこで働く人たちとの関係性など 入社してみないと分からない部分がたくさんあります。 当社は280年以上の歴史がある地域密着の安定企業です。1日の1/3を職場で過ごし、人生の大半を社会人として送るわけですから、何をするかと同じくらい、どこで働くかということも重要なことです。 会社の雰囲気が伝わるようにプラストも積極的に投稿しています。プラストを見ていただければ当社の魅力が伝わるはずですので、是非ご覧ください。 もっと知りたいということがあれば、応募いただければ私が面接でご説明いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。

以上、採用担当の松島常務へのインタビューでした。 面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。
当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね それでは次回をお楽しみに！