みなさん、こんにちは。信用組合広島商銀の山本です🍒 今回も前回に引き続き、みなさんの質問に答えていきたいと思います！

❓ 金融機関は残業が多いイメージだけど実際は…？

❕ 実際は、ほとんどありません！ 求人などに「残業ほぼ無し」と書かれていても、「実際はどうなんだろう🙁」と気になる方も多いかもしれません。しかし、当組合の総務担当職員に話を聞いたところ一般職の職員は、『1カ月に2～3時間くらい残業していたら、「大丈夫？！なにかあった？！」と声を掛けると思う』と回答をもらうくらい、本当に残業がありません（笑） 残業が無いと、仕事終わりの計画も立てやすいですよね😆 お子さんがいる職員からは、「保育園のお迎えなどに遅れる心配が無く安心できる」というお話も聞きました。
金融機関と言えば、お金が合うまで帰れない💦と聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれません。確かに、お金が合わなかった時、原因を追究しないままに帰ることはありません。ですが近年は、機械化が進んだこともあり、お金が合わないことはめったにありません。
この他に残業の可能性があるとすれば、数年に1～2回システムの入れ替えがあるため、事前に立ち会う人を決め、計画的に残業をすることがあります。 システムの入れ替えでの残業や、何か他の要因で残業が発生した場合には、残業代が支払われますのでご安心ください！

❓ 休日に研修がある…？

❕ いいえ、ほとんどありません！ 当組合で斡旋している研修は、基本的に平日です。研修がある場合は支店に出社せず、研修会場にそのまま向かうことになります。 お休みの日はしっかりリフレッシュできます🌞

いかがだったでしょうか。今回は当組合のワークライフバランスの取りやすさに特化した質問に答えてみました！ みなさんの疑問が少しでも解消できていたらうれしいです😆