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未経験OK★アメリカ発スポーツショップ【店舗スタッフ】賞与2回 株式会社オッシュマンズ・ジャパン 月9日休&連休取得OK*時短可*産育休取得実績あり*残業少なめ

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県

初年度年収
320万~385万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/24
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

日本上陸40年超×ABCマートグループ*「THE NORTH FACE」「PATAGONIA」ー好きなブランドに囲まれる毎日を♪
【未経験歓迎】職種・業種は不問!正社員デビューも◎ 【ブランド多数】XEXYMIX・VUORIなど新しい商品まで 【月9日休み】年2回の5連休制度あり/有給消化も推奨 【キャリアUP】副店長→店長へ!新規出店でポスト拡大 【チーム主義】ノルマに追われない&本部と距離が近い 【安心の体制】平日でも社員2名以上!ひとり運営なし
\平日でもスタッフ複数名体制/店舗にひとりにならない安心感&残業少なめでプライベート重視派も必見!
株式会社オッシュマンズ・ジャパンのPRイメージ
「THE NORTH FACE」「PATAGONIA」「NIKE」…
このブランドに心を動かされたことのある方へ。

アメリカ発祥のスポーツセレクトショップ
『OSHMAN’S』で、接客・販売をお任せします。

▼流行ブランドの取り扱いもあり

韓国発「XEXYMIX」や米国の「VUORI」など
トレンドブランドもいち早くキャッチ。

▼売るだけじゃ終わらない

ディスプレイもイベント企画も、
あなたのアイデアがしっかり活きる職場です。

仕事内容

【まずは簡単な接客から】スポーツ・アウトドアのグッズ・ウェアを取り扱う『OSHMAN’S』での接客・販売★将来的に売場づくり・イベント企画なども♪

具体的には

【最初は接客スタート】

お客様にお声がけして会話を楽しみながら、
最適な商品をご提案していきましょう。
商品知識は入社後でOK!

【慣れれば売場づくりも】

●商品のセレクト・仕入れ
●品出し・売場のディスプレイ
●スポーツ・アウトドアイベントの企画・運営
⇒1年目からディスプレイを任されることも!

☆新店続々☆売場の先にいろんな未来がつながっている

出店が続く今、ポジションもどんどん生まれています。

売場づくりを楽しんでいたら
チームを任されていたり、
副店長、店長へ昇格したり。

そんなステップアップも珍しくなく
入社3年目でショップを任された例も。

その先には、本部職として
バイヤー、販促、人事など
現場の感覚を活かせる場所もあります。

入社後の流れ

▼数日間の導入研修

事業内容・取り扱いブランド・商品知識など
基礎をしっかり習得。

▼配属店舗でOJT

店長や先輩がマンツーマンでサポート!
販売未経験スタートの先輩も多数活躍中。

▼ひとり立ちまで

『オッシュマンズ好き』の方なら約3ヶ月で十分。
本部との距離も近く、バイヤーにも気軽に相談OK!

配属先の編成

◇体制が安心

小型店でも平日6名程度で社員は常に2名以上。
売り場でひとりにならず安心。

◇20代~30代が中心

中途入社が増えていて、
男女ともに店長・副店長が活躍中。

◇好きでつながる

服・靴・スポーツ・アウトドアなど
共通のテーマがあるので馴染みやすい◎
休日の山登りやランニングも盛んです♪

☆WORK POINT☆

\お客様の層はさまざま/

ファッション目的の方はもちろん
スポーツ経験者、これから始める方も。
イベントをきっかけに
初めて来店される方も多いですよ!

\知識はどんどんアップデート/

好調な店舗のノウハウは社内で共有。
メーカー発やバイヤー発の勉強会、
動画での後追い学習なども利用できます。

対象となる方

\職種・業種未経験&第二新卒歓迎/スポーツ・アウトドア・ファッションなどが好きな方★20代~30代男女活躍中★販売経験者は優遇★社割あり

\人柄・意欲重視の採用!/

経験やスキル以上に、
こんな方に出会いたいと思います!

  • スポーツやアウトドアが純粋に好き
  • チームで目標を追いかけるのが楽しい
  • 自分のアイデアで売場をつくってみたい
  • 新しいブランドやトレンドにワクワクする

今いるスタッフもスタートはバラバラ。
異業種出身もいれば未経験入社も、
「お客さんだった」なんて人もいるので
ぜひあなたもチャレンジしてみてください。

◇経験者ならさらに歓迎◇

◎アパレル・スポーツ用品の販売経験
◎店長・副店長などマネジメント経験
→『即戦力』として、早期のキャリアUPも可能に
→「残業が減った」「休みが取れる」と話す同業出身者も◎

推し、いくつある?好きなブランドに囲まれる仕事を◎

【ブランド例】

  • ARC'TERYX
  • PATAGONIA
  • THE NORTH FACE
  • HOKA
  • NIKE
  • On
  • New Balance
  • Columbia

店舗では人気ブランドから
通好みのブランドまで幅広くラインナップ。
ここでしか出会えない別注商品や
日本初上陸のブランドもあります。

しかも各ブランドは社員割引でお得に購入可能!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームプレーができる人

個人ノルマに追われるスタイルではなく、店舗目標をみんなで追いかけるのが当社流。「このメーカーでイベントやろう!」「このディスプレイ良くない?」そんな会話が飛び交う職場です。

この仕事に向いていない人

▲ひとりで業務をこなしたい人

売場づくりやイベント企画など、チームで動く場面が多い仕事です。また事業拡大中のためポジションも変化するはず。決まったことだけやりたい方はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大につき、複数名増員予定★
勤務時間
★シフト制(実働8h 休憩1時間)
*営業時間は店舗により変動あり

★シフトは申請して調整するので
希望が通りやすい職場環境です!
土日休みの希望も相談可能です。


<シフト例>
・9:30~18:30(早番)
・12:30~21:30(遅番)
勤務地
#採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。
ただし、その場合には原則現住所から通える範囲で選定。

#新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。

〈関東〉

◎原宿店
東京都渋谷区神宮前1-9-18 2F/3F

◎二子玉川店
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズSC 3F

◎吉祥寺店
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-11-2

◎東武百貨店池袋店
東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店

◎新宿店
東京都新宿区新宿3-37-1 Flags 6F

◎ルミネ新宿ルミネ2店
東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ2 5F

◎ルミネ立川店
東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川 6F

◎ららぽーと横浜店
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 3F

◎武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 グランツリー武蔵小杉 1F

◎たまプラーザテラス店
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 2F

\2026年4月10日NEW OPEN/

◎みなとみらいエリア
神奈川県横浜市西区

◎グランエミオ所沢店
埼玉県所沢市くすのき台1-14-5 グランエミオ所沢 3F

◎ららぽーと富士見店
埼玉県富士見市山室1-1313 3F

〈中部〉

◎ららぽーと沼津店
静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 3F ららぽーと沼津

◎ららぽーと安城店
愛知県安城市大東町1058-2

◎名古屋店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 タカシマヤ ゲートタワーモール7F 

〈近畿〉

◎ららぽーと甲子園店
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 2F

◎阪急西宮ガーデンズ店
兵庫県西宮市高松町14-2 3F 阪急西宮ガーデンズ

◎あべのキュ―ズモ―ル店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 1F あべのキューズモール内

〈九州〉

◎浦添パルコ店
沖縄県浦添市西洲3-1-1 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県
給与
月給21万円~25万円+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記の給与にはみなし残業代20時間分(2万6740円以上)を含みます。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~385万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 売場マネージャー職 経験3年
年収400万円 / 30歳 店長職 経験8年
昇給・賞与
◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◎交通費規定内支給(5万円まで)
◎時間外手当
◎地域手当(規定あり)
◎家族手当
◎達成手当(店舗月間業績により)
◎休日出勤手当
◎社内会費補助手当
休日・休暇

★シフト制(月9日休み)★

◎有給休暇
◎産前産後休暇/育児休暇 ※取得・復帰実績多数♪
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇
福利厚生
◎社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◎研修制度あり
◎従業員割引(買物割引あり)
◎私服勤務OK(社内規定有)
◎旅行補助
◎短時間労働制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年 12月 6日
代表者
代表取締役社長 田寺 誠治
従業員数
社員167人 アルバイト213人 計380人
資本金
3000万円
事業内容
アメリカンスポーツを中心とした総合スポーツ用品の販売
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー48F
会社沿革
1983年12月、米国テキサス州ヒューストンに本部を持つOSHMAN’S SPORTING GOODS INC.と株式会社イトーヨーカ堂が業務提携し、その関連会社として1984年12月に創業。「アメリカ生まれのスポーツショップ」として、スポーツをライフスタイルに取り入れた人々を対象とした総合スポーツ専門店を展開。
企業ホームページ https://www.oshmans.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお願い致します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

面接は対面で行います。
  1. STEP
    3

▼内定

結果の連絡は速やかにさせていただきます。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!
面接回数
1回
面接地
本社、もしくは各店舗にて行います。
問い合わせ
株式会社オッシュマンズ・ジャパン

住所
〒 106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー48F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オッシュマンズ・ジャパンの魅力イメージ1
株式会社オッシュマンズ・ジャパンの魅力イメージ2

最高の働き方って、オンもオフも楽しめることだと思う

──◆好きなモノを、好きなように届けよう◆──

OSHMAN'Sは、
ただ商品を並べて売るお店じゃありません。

本部の方針はベースにありつつも、
店舗ごとにかなり自由がきくのが特徴。

「このブランド、自分なりに推したい!」
「こう並べたほうが絶対カッコいいのに」
といったアイデア発信は大歓迎◎

『好き』の気持ちをエンジンに
『やりたい』がちゃんと形になる環境だから
年次が浅いうちから仕事の面白さを感じられますよ。

──◆イベント企画で、お客様との距離がグッと近づく◆──

店舗発信のイベントを積極的に開催しています。
スタッフ数が多い店舗では毎月開催することも!

◎ランニングイベント
◎シューズの貸し出し体験
◎マラソンシーズンの補給剤試飲会
◎ヨガ体験イベント
◎お子様向けイベント など

そして何より嬉しいのが、
イベントをきっかけにリピートしてくださる方の存在。
この繋がりこそ、いちばんのやりがいです。

──◆プライベートも大切にできる働き方◆──

★月9日休み(シフト制)
★土日休みも相談可能
★年2回、5日間の連続休暇制度あり
★有給取得を会社が推奨(ライブ・旅行など自由)
★残業月平均20時間程度

産育休の取得・復帰実績もあり、
時短勤務で役職に就いているスタッフも。

キャリアアップしながら、
ちゃんと自分の人生も楽しめる。
そんな働き方にあなたもシフトしませんか?
「売り場は自分たちでつくるもの」─現場にはそんな空気が自然と流れていた。オッシュマンズは日本上陸40年超のスポーツ・アウトドアのパイオニア。ABCマートグループの安定基盤を持ちながら新規出店も進む「変化に強い企業」。店舗には商品展開から販売計画まで大きな裁量があり、スタッフの声が売場に反映されるオープンな文化がある。今回は完全未経験でも意欲があればどなたでも歓迎。ぜひこのチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

飯田のプロフィールフォト
飯田 さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 シューズ販売店(店長まで経験)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとスニーカーが好きで、OSHMAN'Sにはお客さんとして通っていたんです。ここでしか買えない靴もあって、ずっと好きなお店でした。特にNIKEが好きですが、入社してからはNew Balanceの魅力にもハマっています。
Q

どんな働き方ができますか?

前職では社員一人体制なこともあり、休日出勤が当たり前でしたが、ここではそれがありません。報告業務などのサブ業務も減って、自分がやりたいと思ったことに集中できます。この環境の変化はかなり大きいですね。
Q

職場環境について教えてください。

店長同士のつながりがあって、困ったときは親身にアドバイスをもらえます。本部との距離も近く、定期的に本部の方が一緒に売場に立ってくれることも。現場を見てくれているからこそ評価にも納得感があるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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