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イベントスペースの【運営コーディネーター】★東急グループ 株式会社TCフォーラム 未経験歓迎/年休120日/残業月平均15h/月8~12日休み/土日休み可

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2026/04/03
掲載終了予定日:2026/06/04

この求人のポイント

セミナー・研修、株主総会、オンライン配信…多彩なイベントに携われる!お客様の感謝の言葉がやりがいに◎
【プライム上場グループ】東急グループの安定基盤 【60年以上の信頼】東京・大阪・名古屋で20施設を直営 【新たな試み】自社イベントの企画・開催にも挑戦! 【お客様に伴走】ご指名でリピートをいただける喜び◎ 【経験不問】異業種で培った対人折衝力などを活かせる 【メリハリ】年休120日/残業月平均15h/月8~12日休み
ホスピタリティを発揮し、企業イベント・催事の成功に伴走!リピートが多く、長期的な信頼関係を築けます!
株式会社TCフォーラムのPRイメージ

▼業界のパイオニア!60年以上の信頼

東証プライム上場「東急不動産ホールディングスグループ」である当社。安定基盤のもと貸会議室事業のパイオニアとして60年以上の信頼を重ね、首都圏・大阪・名古屋で20施設(計263室)を運営中です。

▼”人と関わるのが好き”を活かせる

お客様の催事成功に伴走するのがコーディネーター。親身に対応することでリピートをいただけることが多く、お客様と長いお付き合いができます!

仕事内容

【お客様と共にイベントを創り・盛り上げる!】各種イベント等でご利用いただく貸会議室「ミーティングスペースAP」の予約受付~運営サポート

具体的には

企業・官公庁・各種団体など、法人のお客様が中心です。
◆会場の予約受付
◆レイアウト、各種サービスの提案
◆音響、機器の手配
◆当日の運営サポート等

\ホスピタリティを発揮/

「椅子・机の配置は適切か?」「デッドスペースはある?」など
お客様のご不安を丁寧にヒアリングし最適な提案を心掛けましょう。

入社後の流れ

《専門知識は入社後に学べます》

▼新人研修
貸会議室運営の基本知識や
心構えなどを研修。

▼先輩とのOJT
先輩のフォローのもとで
実務経験を積んでいきます。

▼オンラインスキル研修
Zoom接続・機材などの
専門知識を学べます。

▼入社1年後のフォロー研修
同時期入社の仲間と交流できます。

【じっくり寄り添う姿勢が大切】数字のノルマなし!

《感謝の言葉が嬉しい仕事》

丁寧にご要望を伺い、お客様も気づいていなかったような
課題を見つけて解決するのも私たちの役割!
また、当日に何かハプニングが起こった際も
臨機応変に対応します。こうした積み重ねの結果、
「ありがとう。助かりました」と
感謝の言葉をいただけるのがやりがいです!

【リピート多数】ご指名をいただける喜び◎

《お客様と長いお付き合いができます》

お客様のイベントは
「毎月実施する懇親会や会議」
「年1回は必ず実施する株主総会」など
継続的に会場が必要になる場合がほとんど。

お客様と信頼関係を築くことで
「また、あなたに担当してほしい」と
ご指名でリピートをいただける
機会がどんどん増えていきます!

将来のキャリアパス

《未来の催事空間づくりにも挑戦》

当社では未来のイベントスペース
~『明日』の『場』~を創る活動として
各種社内プロジェクトをスタート!
以下の多彩なプロジェクトに参加し
スキルを伸ばせます。

■マーケティングPT
■プロモーションPT
■サステナブルPT
■コト・デザイン(催事コンテンツ商品化)PT等

対象となる方

【未経験歓迎】◆社会人経験(目安2年以上)★元ホテルスタッフ/販売/営業等も活躍中!業界問わず人と接した仕事の経験を活かせます

□経験・スキル不問

□イベント業界未経験歓迎


【応募条件】

◆専門学校卒以上
◆社会人経験(2年以上が目安)
◆PC操作・事務処理スキル

【こんな方はぜひ!】

◇「人と接するのが好き」を活かしたい
◇お客様と長いお付き合いができる仕事をしたい
◇イベント・催事・配信に興味がある
◇ワークライフバランスを改善したい

【活かせる経験】

◇営業経験(業界不問)
◇ホテル・販売・冠婚葬祭などのサービス業経験
◇イベント企画や舞台設営などのテクニカル経験

★全員中途採用!中途のハンデなし

元ホテルスタッフ、小売店長、メーカーの営業、
SE、音響スタッフなど、異業種出身の先輩が活躍中です。

プライベートも大切に長期的なキャリアを描けます!

■年間休日120日
■月8~12日休み
■希望に応じ土日休み可
■GW・夏季・年末年始の連休もOK

上場グループならではの働きやすい環境が整っている当社。
「ハードな働き方を変えたい」と入社した
元音響スタッフや営業の先輩も活躍中。
趣味や家族との時間などを大切に安心して長く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

イベント成功までお客様と密にコミュニケーションを取れる方や、ニーズや課題をしっかりヒアリングし臨機応変に動ける方は、お客様からも信頼を寄せられるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲新しい知識を学ぶ姿勢に欠ける方

オンライン配信のイベントにも対応しているため、入社後に機材や接続の仕方なども身につけます。映像・音響関連の知識など幅広く学び、提案の引き出しを増やしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
首都圏3名/名古屋1名/大阪2名
勤務時間

◆実働7時間45分(別途休憩1時間)

※1か月単位の変形労働時間制/週平均40h以内

▽主に以下の組み合わせによるシフト勤務制
(1)8:00~16:45
(2)9:00~17:45
(3)10:00~18:45
(4)11:00~19:45
(5)12:00~20:45
(6)13:30~22:15
※上記シフトより早い始業時間、遅い終業時間をお願いする場合あり。

◆残業について

繁忙・閑散期で変動しますが
月平均15h程度(2024年度社員実績)です。

※土日祝日勤務あり
勤務地
◆東京都内(13か所)
◆横浜市内(1か所)
◆名古屋市内(1か所)
◆大阪市内(5か所)
いずれかの施設に勤務となります。
※以下参照

【東京】
◆AP八重洲(JR線『東京』駅徒歩6分)
◆AP市ヶ谷(JR線『市ヶ谷』駅徒歩1分)
◆AP丸の内(東京メトロ・都営地下鉄『大手町』駅直結)
◆AP日本橋(東京メトロ銀座線・東西線『日本橋』駅徒歩2分)
◆AP品川(JR線他『品川』駅徒歩6分)
◆AP西新宿(JR線他『新宿』駅徒歩6分)
◆AP東新宿(都営地下鉄大江戸線『東新宿』駅徒歩3分)
◆AP秋葉原(JR線他『秋葉原』駅徒歩5分)
◆AP新橋(JR線他『新橋』駅徒1分)
◆AP虎ノ門(東京メトロ銀座線『虎ノ門』駅徒歩3分)
◆AP浜松町(JR線他『浜松町』駅徒歩7分)
◆AP渋谷(JR線他『渋谷』駅徒歩1分)
◆AP赤坂グリーンクロス(東京メトロ銀座線『溜池山王』駅直結)

【横浜】
◆AP横浜(JR線『横浜』駅徒歩6分)

【名古屋】
◆AP名古屋(JR線『名古屋』駅徒歩5分)

【大阪】
◆APイノゲート大阪(JR線『大阪』駅直結)
◆AP大阪茶屋町(JR線『大阪』駅・大阪メトロ『梅田』駅徒歩3分)
◆AP大阪駅前(JR線『大阪』駅・大阪メトロ『梅田』駅徒歩2分)
◆AP梅田東(大阪メトロ『梅田』駅徒歩6分)
◆AP淀屋橋(京阪電車・大阪メトロ『淀屋橋』駅徒歩3分、『北浜』駅徒歩5分)

※勤務地はお住まいの地域(通勤)を考慮し決定します。
※詳しい住所は当社HPをご参照ください。
※原則として転居を伴う転勤はありません。                                                                                                                        

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
交通アクセス
※詳細は勤務地欄をご参照ください。

◎どの拠点も最寄駅から7分以内とアクセス良好です!
給与

◆初任月給250,000円~310,000円+各種手当(詳細下記)+賞与(年2回)


※経験やスキルを考慮して決定します。
※月給には基本給+一律地域手当。
※以降、昇格などにより昇給があります。

☆試用期間あり:3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収767万円 / 48歳 基幹職 経験12年
年収675万円 / 42歳 基幹職 経験10年
年収532万円 / 36歳 中級職 経験6年
年収455万円 / 28歳 初級職 経験2年
昇給・賞与
◆賞与:年2回(6月・12月)
※1回につき基本給2.2ヶ月相当/標準査定の場合
※別途特別賞与(全社業績賞与/年1回:4月)規定あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇
◆シフト制(月8日~12日休)
◆年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
◆その他の休暇
・有給/病気(年3日まで)、公務、災害、忌引、結婚
・無給/生理、出産
BtoBの業態ため、年末年始・GW・お盆期間は比較的休暇取得しやすいです。
※年間休日120日

―★希望休はなるべく考慮します!

シフトはなるべく希望を考慮するので、土日休みの取得も可能。
平日に公休日の設定がありますので、有効にオフの時間を活用することもできます。

―★年5日の年次有給休暇取得率100%!

シフトによる勤務形態ではありますが、業務が比較的落ち着いている時期などに
計画的に年次有給休暇を取得するよう会社で推進しています。
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆東急グループ団体保険制度
◆東急不動産ホールディングス持株会制度
◆メンタルヘルスカウンセリング窓口設置
◆カフェテリアプラン
◆WELBOX(法人社員向け福利厚生プラン)
◆社内インセンティブ・ポイント
(顧客からの評価を得た時や社内業務支援、資格取得などの各種褒賞として、社内ポイントを付与。サービスや商品と交換可能)
◆社内喫茶無償サービス(コーヒー、お茶など)
二つの福利厚生サービスも利用可
  • [1]「カフェテリアプラン」
(会社から付与されたポイントを、育児・介護・日常生活・余暇レジャー等のメニューから自ら選択してサービス利用可)"

  • [2]「WELBOX」
(宿泊施設・レジャー施設や育児・介護・自己啓発サービス、フィットネス・グルメ・エンターテイメントなどを割引価格で利用可能)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1961年7月(昭和36年)
代表者
代表取締役社長 池内 和義
従業員数
158名(2025年4月1日現在)
資本金
4,000万円
売上高
52億6,600万円(2025年3月期)
事業内容

≪東急グループ≫

カンファレンス(貸会議室)の経営・運営
本社所在地
東京都新宿区西新宿七丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル4階
店舗名「AP」の文字に込めた想い
私たちのmissionは、すべてのお客様(All People)のあらゆるご要望(All Purpose)にお応えすること。

カンファレンス(貸会議室)運営のパイオニアならではの「気づき」「お手伝いできること」の機転を利かせ、主催者様から丁寧にヒアリングを行い、万全体制でお客様の「大切な日の成功」をオーダーメイドでサポートしています。各会場には運営スタッフが常駐。主催者様は、安心して催事に専念できる仕組みがあります。
オンライン配信サービス需要増!
コロナ禍を機に、オンラインコミュニケーションツールが急速に普及しました。
  • Web会議システム(ZOOMなど)
  • Webカメラやマイクスピーカー
  • 映像配信設備
  • オペレーター配置
  • 編集…など
といったサービスを、お客様との綿密な事前打合わせの上準備いたします。配信トラブルなきようお客様との入念な設定やサポートが好評です。アフターコロナ期を迎え、オンラインサービスの提供は当社の基本メニューとなりました。
企業ホームページ https://tcf-recruit.studio.site/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◎ここまでお読みいただきありがとうございます!

当社に興味をお持ちいただけた方は、このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※お問い合わせはマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、メッセージまたはお電話にてご連絡差しあげます。
(登録の携帯電話にお電話・ショットメッセージさせていただく場合があります)
採用プロセス

★面接日や入社日はご相談に応じます。

  1. STEP
    1

書類選考

通過された方には、一次面接のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(オンライン)

会社概要説明・募集要項補足説明の後、オンライン面接を実施します。
  1. STEP
    3

Web適性検査

一次面接合格の方に、Web適性検査のご案内をします。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

面接を対面にて実施します。あわせて会社(施設)見学を実施します。
面接回数
3回(オンライン面接・Web適性検査・対面面接)
面接地
東京都内、名古屋市内、大阪市内のミーティングスペースAPにて実施いたします。(詳細は一次面接合格者に個別にご案内します)
問い合わせ
株式会社TCフォーラム

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 小田急新宿喜楓ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社TCフォーラムの魅力イメージ1
株式会社TCフォーラムの魅力イメージ2

新たな可能性が広がるイベントスペースで活躍!

【広がる貸会議室の可能性】

「ミーティングスペースAP」は
セミナー・研修、懇親イベント、オンライン配信など、
さまざまなシーンで活躍しています。

最近は「国際イベントの準備」「大学の視察」など
インバウンドの利用も増えてきました。
時代に合わせて日々新しい目的での
ご利用が広がっています!

【新しい挑戦として自社イベントも開催】

お客様の視点をより深く理解するために
自社主催のイベントも企画・実施中!

例えば...
■リアル催事
└企業の懇親会(立食パーティー等)
└子ども向けのワークショップ
└大手芸能事務所とのコラボ(笑来塾)

■オンライン催事
└配信サービス(Vチューバー等)

など、リアル・オンラインを問わず
さまざまなチャレンジをしています。
こうしたイベント空間の新しい可能性も
共に模索していきましょう!
全員がキャリア採用のため、意見発信がしやすく
中途入社のハンデもありません!

【東急グループならではの福利厚生】

東急グループの一員として
年休120日、残業月平均15hに加えて
福利厚生も万全です!
■病気休暇年3日(有給扱い)
■東急グループ団体保険制度
■東急不動産ホールディングス持株会制度
■カフェテリアプラン
■WELBOX
└福利厚生プラン/東急グループ関連施設の優待あり

大手グループで、
腰を据えて将来まで長く続けられます!
《異業種でのスキルが活かせる》
例えば、元ホテルスタッフもインバウンド関連のイベントで英語力を発揮し活躍中。コミュニケーション力、ホスピタリティなど、異業種で培ったスキルを活かしてお客様に伴走できます。

《できる方法を考える》
難しいご要望・リクエストがあった際も、すぐに断るのではなく「どうしたらできるのか」を創意工夫して考える社風。発想力も養え、さらなるスキルアップを目指せるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社1年目)
コミュニケーションデザイン部 AP施設運営スタッフ
前職の経験 国内線の客室乗務員
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社して初めて『懇親会』の案件を受け持った際、お客様が「今までの懇親会で一番よかったです」「また来ます」と帰り際に声を掛けてくださり、とても嬉しい気持ちとともに心からほっとしました。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は航空業界にいたのですが、10年以上務めるうち考え方も交友関係も業界に偏り、漠然とした不安を抱いていました。そこで「自身の知見を広げられたら」「好きな接客は続けられたら」とこの仕事を選びました。
Q

今後の目標を教えてください。

今は毎日失敗ばかりで「もっとこうするべきだった」「もっとこんなことができたら」と日々反省しています。いつか積み重ねた経験を糧に、お客様の思い描く「催事成功」を実現できる、そんな社員になりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社1年目)
コミュニケーションデザイン部 AP施設運営スタッフ
前職の経験 展示会の主催・企画運営
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

単に会場を貸すだけでなく、会議やセミナー、記者会見や配信会場など多様な用途に合わせ、お客様の要望を形にする仕事です。事前の打合せから最適な提案を行い、催事が無事に利用いただけた時はやりがいを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、入社当初はHDMIケーブル程度しか分からず機材知識には苦労しましたが、先輩社員の丁寧なサポートにより徐々に理解を深めることができました。未経験の方でも安心して成長できる環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

様々な世代の社員が活躍しており、担当案件の留意点を全員で共有するなど風通しの良い環境です。各オフィス内には無料で飲めるコーヒーやお茶などがあり、気軽に相談や雑談できる雰囲気もあって安心して働けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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