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＼営業経験者募集／光ファイバー製品の【法人営業】残業ほぼなし 晟雲株式会社 ◆年休120日◆土日祝休み◆最大基本給の400％のインセン支給

情報更新日：2024/09/20
掲載終了予定日：2024/10/17

この求人のポイント

高品質かつ低価格の自社製品、既に大手企業との取引有。営業しやすさは抜群です！
【営業経験者募集】製品や業界知識については不問です 【段階を踏んで】まずは既存顧客引継ぎ、徐々に開拓を 【正当評価】経営層と共にKPI設定、成果を収入に反映 【高収入も可能】最大で基本給の400％をインセン支給 【メリハリ勤務】土日祝休、残業ほぼ０、有休取得容易 【グローバル企業】世界を舞台にした営業活動の機会も
あなたのバイタリティと人間力で日本法人の更なる事業拡大を牽引してください。
晟雲株式会社のPRイメージ

―◇グローバル企業で働きませんか？

高品質でリーズナブルな光ファイバー製品を開発・製造し、世界中に供給する当社。現在日本法人の更なる事業拡大を目指しており、人員体制の強化を図っている真っ最中です。

―◇業界知識は不問

技術者を招くなど充実した研修を用意しているので、業界知識がなくても全く問題ありません。お持ちの営業経験を活かし、当社で活躍しませんか？

仕事内容

【日系大手通信会社等と取引あり】自社の光ファイバー製品を日本とグローバル市場で拡販すべく、様々な営業活動をお任せします。

具体的には

―取扱う商材は？

自社工場で開発・製造する
光ファイバー製品です。工場では日系の
良質な生産設備を導入。高品質かつ
低価格を実現しています。

―営業のミッションは？

まずは日本国内での市場開拓をお任せします。
同時に、グローバル進出への足がかりとなる、
アクションにも期待します。

入社後の流れ

▼既存顧客の引き継ぎから

まずは長年取引を続けている既存顧客の
引き継ぎからスタート。関係深耕を図り、
更なる受注拡大を目指してください。

▼徐々に新規開拓にチャレンジ

毎年行われる世界的な展示会に
出展するなどして、リード顧客を獲得。
ゆくゆくは商談全般を担える存在へと
成長してください。

KPI達成に応じた高率インセンティブ！

評価については経営陣と営業一人ひとりが
話し合う中でKPIを設定。

営業目標を達成すれば、インセンティブや
昇給という形で収入面に反映されます。

会社として“無理な目標設定はしない”
方針で、95%の社員が達成できるような
適切な難易度で設定します。ぜひ、
モチベーション高く取り組んでください。

配属先の編成

当社は「チームで一体となって
課題に向き合う」方針を掲げております。

そのため、個人プレーで
業務を抱え込む心配もありません。

社長との距離感も近く、
日本法人でワンチームとして働ける、
居心地の良い職場環境となっています。

安心感抜群の当社で、存分に
あなたの力を発揮してください。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◎大卒以上◎何らかの営業経験をお持ちの方 ★土日祝休みが基本 ★残業ほぼゼロ ★最大で基本給の400％をインセン支給！

《応募条件》

◆大卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方

【より高みを目指している方も…】

実力次第では営業部長など、
管理職へのステップアップも可能。
マネジメント業務に取り組み、
海外出張の機会もより増える形となります。

自身のペースで働けて、オフも充実できる職場！

会社の方針として「効率的でメリハリある
働き方の実現」が掲げられており、
特別な応対がない限り残業はゼロ。

営業の場合は特に、裁量をもって
スケジュールを組むことができ、
土日祝休みの完全週休2日制で
オフの充実も図れます。

有休も取りやすく、福利厚生面の充実も
今後更に力を入れていく予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎目標達成のために前に進める方

一度の失敗で諦めることなく、営業目標の達成に向けてバイタリティを持って取り組む姿勢が求められています。ミスがあれば改善し、前向きに次に進んでください。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大事にできない方

営業活動では個人の局面も出てくるでしょうが、基本は「日本法人全体が一つのチーム」として課題に向き合います。スタンドプレーは禁物ですし、協調性が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）

※残業はほとんどありません
勤務地
＼◆転勤なし◆九段下駅徒歩8分／

東京都千代田区九段南2-4-11　パシフィックスクエア九段南ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎東京メトロ有楽町線・都営新宿線　
　市ヶ谷駅まで徒歩7分

◎東京メトロ半蔵門線・東西線　
　九段下駅まで徒歩8分
給与
【月給】25万円～＋各種手当＋賞与年2回

※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
※3ヵ月の試用期間あり（同待遇）。

モデル年収例

年収332万円／入社1年目／月給25万円＋各諸手当＋賞与年2回

年収400万円／入社2年目／月給32万円＋各諸手当＋賞与年2回

年収550万円／入社5年目／月給39万円＋各諸手当＋賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
332万円～1000万円
昇給・賞与
◆昇給：年1回　
※年1回に加え随時昇給あり！試用期間終了後に昇給したり、実力によってはは即昇給も可能です！

◆賞与：年2回　
※その他の業績によって、別途賞金を用意しております。
諸手当
◆通勤手当（月上限20,000円）
休日・休暇

～年間休日120日～

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年間有給休暇（10日）
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

★5日以上の長期連休も取得OK！
福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆資格取得支援制度
◆社員旅行（2年に1回　※海外）
◆退職金制度（5年以上勤務の方）
◆定期健康診断
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

設立
2019年9月
代表者
代表取締役 韓林国
資本金
2000万円
事業内容
当社は光ファイバー通信製造工場であり、主要製品は光ファイバー製品、機械製造、模型製造、プラスチック射出成形です。

■取り扱い製品：
・光ファイバー
・光ケーブル
・軍事機器
・ハイパワー
・データセンター
・プラスチック・金型
・微細精密金属
本社所在地
東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南ビル4F

【認証取得】

IS09001
IS014000
UL
OHSAS18001
EICC
ANATEL

※今後、ますます多くの生産と特許認証を予定しています。
※BSRIAから2018年に最も重要なグローバル光ファイバベンダーの1つに選ばれました。
企業ホームページ http://www.hj3w.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都千代田区九段南2-4-11パシフィックスクエア九段南ビル4F
問い合わせ
晟雲株式会社

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南2-4-11パシフィックスクエア九段南ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

晟雲株式会社の魅力イメージ1

こんなグローバル企業なら、きっと働きやすい。

【グローバルメーカーの日本法人で勤務】

世界を舞台に光ファイバー製品を開発・製造する晟雲株式会社。最先端技術によって高品質な商品を供給し、顧客ニーズに応えています。大手通信会社・メーカーとも安定した取引を継続しており、今後更なる事業拡大が見込まれています。

【「チーム主体」の社風で馴染みやすい】

当社には「会社全体を一つのチームとする」風土があり、社員間のコミュニケーションを重視。チームで課題に向き合う点もそうですし、KPI設定を経営層と現場の双方で話し合う点もしかり。チームとしての一体感を感じながら仕事に取り組めます。

【将来に大きな伸びしろを感じて働けます】

事業拡大中である事に加え、光ファイバー市場はまだまだ拡大が見込まれ、特に日本は大きなマーケットになり得ます。世界進出の伸びしろも持っていますし、将来に展望を描ける中で取り組むことができるでしょう。
「高品質かつ低価格」な光ファイバーを扱い、世界を舞台に展開し続ける晟雲株式会社。自社工場を持ち、高品質な生産設備を取り揃えているのが大きな強みだ。様々な国際規格の認証を受ける他、欧米政府のお墨付きも。

製品知識は様々な形でレクチャーを受けられ、営業先も既存顧客の引継ぎからスタート。入りやすく、取り組みやすい環境と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

韓林国のプロフィールフォト
韓林国 さん
当社の営業職は、住友重機械工業やソディック、ヤマザキマザックといった日系大手の生産設備が入り、様々な国際規格の認証を受けた自社工場による「高品質かつ低価格」な製品群を扱うことになります。

“多くの強みを持った商材”を武器に顧客と折衝を重ねていけるのは、大きなアドバンテージといえますし、既に日本の大手企業とも取引し、既存顧客の引継ぎも含めた営業活動なので、入りやすいでしょう。

また互いに相談したうえでKPIを設定し、達成すれば高率のインセンティブ獲得も可能。端的に言ってしまえば「稼げる」仕事でもありますし、世界へ飛躍していく組織に様々な可能性を見出して欲しいですね。
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その他の募集要項

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

半導体・電子・電気機器

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  完全週休2日制  有給消化率8割以上  固定給25万円以上

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