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株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

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【給与計算スタッフ】管理職採用『月給44万円』◎フレックス勤務 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 有休取得率100%|年休120日|退職金制度あり|上場企業グループ

  • 正社員
  • 400万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/12/08

この求人のポイント

自己完結型だからこそ!営業スタイルもスケジュールも自分次第!定時退社・直行直帰・週1テレワーク実施中
東証プライム上場企業グループの人材サービス企業 ノルマや手法の強制は一切なし!営業スタイルも自由 案件獲得から人材のコーディネートまで営業が一元管理 仕事スケジュールも自己管理!裁量の大きいスタイル 残業月10h程度/年間休日120日/土日祝休の完全週休2日 リモート・直行直帰OK/有休取得100%/最大10連休も可
電話・メール・訪問など、営業スタイル自由!ノルマもありません!未経験からでもチャレンジできる営業です
東証プライム上場・キャリアリンクグループの一員として、人材サービスやアウトソーシング事業を提供する当社が人材サービス事業部で営業職を積極採用!

★ノルマや営業スタイルの強制は一切なし
★先輩がマンツーマンで育成
★仕事のスケジュールも自己管理
★面倒見のいい仲間たちがフォロー

人材営業に挑戦したい未経験者も、働き方を見直したい経験者も大歓迎!セルフマネジメントで効率的な働き方が実現できます!

仕事内容

《ノルマなし!得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当

具体的には

取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など

▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング
▼人材派遣案件獲得後は
・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介
・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当
▼企業に派遣スタッフを紹介
▼就業後も企業とスタッフをフォロー

入社後の流れ

▼まずは、事業内容や社内システムの使い方などを学ぶ基礎研修からスタート
▼次に、人材業界や営業の経験がない方には、先輩社員がマンツーマンで業界知識や具体的な業務について、OJT研修を行います。
▼その後は、営業同行や登録面接の同席などを通じて、実践の中で仕事の進め方を身につけていきます。

配属先の編成

一通り仕事を覚えたら、入社から約1カ月程度を目安に先輩のサポートを受けながら営業活動をスタート。面倒見のいい仲間が集まるチームなので、不安なことがあれば何でも先輩たちに相談してください。忙しい中でも自然と手を差し伸べ合う風土が根づいており、何でも話しやすい明るくフランクな雰囲気です。

任されるから成長できる。主体的に働ける職場です

セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。

最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル

新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》◆業界・営業経験・性別不問 ◎法人営業・販売・サービス業などお客様対応の仕事経験がある方は大歓迎です!
【こんな方にピッタリ!】
◎自分の転職活動をきっかけに人材業界に興味をもった
◎仕事とプライベート、メリハリのある働き方がしたい
◎営業職に挑戦したいけど、営業手法を強制されたくない
◎じっくりと人と向き合った仕事がしたい

【未経験からでもスタートしやすい環境】
営業として目標はありますが、厳しいノルマは設けていません。
固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度もあります。
★仕事に対する評価や頑張りは、賞与と昇給で還元しています!

【活かせる経験】
◇法人営業や人材営業の経験
◇販売・サービス業など、お客様対応がある仕事の経験

一元管理&セルフマネジメントで柔軟な働き方が可能

◎業務に合わせてスケジュールを自分で調整
┗残業ゼロの営業メンバーも在籍
◎業務に支障がなければ、有休も自由に取得可能
┗今年は17連休の取得実績あり
◎週1回、希望の曜日にテレワーク可・直行直帰も申請不要
┗残業は月平均10時間。19時にはほぼ全員が退社しています
┗在宅勤務で子育てと両立する先輩も
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇自分で考えて仕事がしたい人
会社から細かく管理されるより、「自ら考えながら仕事をするほうが効率的」と考える人に向いている職場です。自分で試行錯誤しながら働くことで、成長スピードも速くなると思います。

この仕事に向いていない人

△悩みを抱え込んでしまう人
基本はセルフマネジメントですが、問題をすべて自分で解決するのではなく、時には先輩たちを頼ることも大事。ほかのスタッフと良好な関係を築くことで、仕事もスムーズに進められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《4名以上を積極採用》人材サービス事業部の組織力強化に向け、意欲や人物面を重視した積極採用を実施
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★月の残業平均は10時間程度
大きな裁量のもとで、自分で業務をコントロールしながらメリハリをつけて働けます。
勤務地
★豊洲のキレイな本社オフィス勤務
★テレワーク実施中

【東京本社】
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F


★開放感あふれるきれいな本社オフィスは、働きやすさを考えデスクも広めの設定です。また、オフィスビル内には、休憩できるフリースペースはもちろん、ビルの1Fには、バーミヤンやタリーズ、ランチタイムにはキッチンカー、『屋台DELi(弁当販売)』も設置され、快適で利便性の高いオフィス環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a番出口より徒歩約5分
  • ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩約6分
給与
月給 26万円~33万円 +(諸手当)+(賞与年2回)
※前職給与、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:3~6ヶ月あり(試用期間中の待遇は変わりません)
※インセンティブ制度あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~520万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(※1分単位で支給)
休日・休暇
★年間休日120日以上

【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 有給休暇(※高い取得率の職場です)
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(東京証券業健康保険組合加入)
┗保険料が安く、各種給付金も手厚く、更に国内外のさまざまな施設をお得に利用できるなどの特典もあります
  • リロクラブ加入
┗旅行、宿泊施設、グルメ、エンタメなどさまざまなサービスを受けることができます
  • 保養所あり
  • 育児・介護のための短時間勤務
  • 産休・育休取得制度
  • 各種お祝い金制度あり
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年4月
代表者
代表取締役社長 絵内 茂樹
従業員数
878名(社員78名・派遣社員800名)※2025年3月現在
資本金
1億円
事業内容
  • 人材サービス
  • アウトソーシングサービス
本社所在地
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F
支社・支店
【大阪支店】
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ2F

【札幌支店】
〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西2丁目8番地 さっけんビル6F
企業ホームページ https://www.jabs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的に面接いたします!》
web面接も実施していますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡差し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考通過者にのみメールにて1週間以内にご連絡を差し上げます。
採用プロセス
面接は、平日の17時までの実施とさせていただきます。
※間に合わない場合はご相談ください。
  1. STEP
    1

【Webエントリー】

お送りいただきましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】★web面接OK

採用担当者による面接を実施いたします。
(※1時間程度を想定)
※履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  1. STEP
    3

【採用内定・入社】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
あなたがこれまでにどんなお仕事をされていたか、スキルだけでなく当社でどんな働き方がしたいのかなども教えていただきたいと考えています。
また、面接ではあなたが積み重ねてきたご経験やスキルについてだけでなく、当社で実現したい働き方やキャリアプランなど、あなた自身のことも知りたいと考えておりますのでリラックスしてお話しましょう。
面接回数
2回程度
面接の実施時間は、平日の17時までとさせていただきます。
※間に合わない場合はご相談ください。
面接地
Webまたは、東京本社で面接を行います。

【東京本社】
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F
<アクセス>
  • 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a番出口より徒歩約5分
  • ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩約6分
問い合わせ
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

住所
〒 135-0061 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 中途採用担当

会社・仕事の魅力

自分らしさを強みに人と企業をつなぐ営業スタイル

【自分のスタイルを貫ける営業職】
当社では営業手法を強制されることはなく、自分らしいスタイルで挑戦できます!極端な話、経験や自信がある方は研修なしでスタートすることも可能です。たとえ、それで結果が出なかったとしてもあなたを否定することはありません。チームでスタイルを見直しながら、新しい営業スタイルを見つけていけます!

【人と企業をつなぐ“一元管理”スタイル】
営業がクライアントの新規開拓からスタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当。担当者が変わらないことで信頼関係が築かれ、長期的な取引へとつながっています。

【自由度の高い働き方も魅力】
スケジュール管理は自分次第。業務に支障がなければ有休取得や直行直帰も自由です。効率的に働くことで、残業は月平均10時間ほど。プライベートの予定も立てやすく、仕事と生活のメリハリを大切にできる環境です。
金融業界専門の人材派遣サービス『Hatara Qute(ハタラキュート)』を運営する同社人材サービス事業部の顧業は8割が金融業界。営業が案件獲得から人材のコーディネートまですべてを担当する一元管理を基本としているため、顧客からの評価も高く、長期取引する企業も多いそうだ。働き方の面でも、残業は月平均10時間程度と少なく有休も取得しやすい。転職を機に、仕事もプライベートも充実させたい方には、理想的な会社ではないか。

マイナビ転職
編集部より

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