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【水環境プラントの設計】公共インフラに携わる|年休125日 武蔵工業株式会社 創業62年の実績/水インフラを上流から担う/転勤なし

勤務地

東京都、大阪府、福岡県

初年度年収
400万~900万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/13
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

《社会インフラを支える設計職》安定需要の水環境プラント分野で、一生モノの専門スキルが身につきます◎
【25年以上黒字の安定性】創業62年/大手と取引中! 【専門性×高需要】ニーズの絶えない分野◎競合も少数 【ほぼ全員中途入社】機械・電気・建築の経験を活かす 【おもしろさ】調査・計画段階から参画できるやりがい 【好待遇】昨年4月から資格手当の支給額UP/転勤なし 【年休125日】有休取得率は8割超!残業月平均20h程
\「安定・安心」を叶え、希少価値の高い技術者に/社員想いの環境のもと、長期的なキャリアを描きませんか
武蔵工業株式会社のPRイメージ

▼暮らしに必須の「水」。需要が絶えない分野です

浄水場・下水処理場など、水環境に関する設備設計を手がける当社。コンサルタント設計から施工設計までを一貫して担い、高い専門性を確立しているため将来まで色あせない「一生モノのスキル」を手にできます。
また、未経験者も異分野の設計からの転身も大歓迎。
「社会インフラとして長く残るものを設計したい」「調査・計画から携わりたい」という方にも最適です!

仕事内容

【計画・調査~設計で活躍!施工管理の兼務なし】主に水処理施設の機械・電気・建築設備の設計を担当⇒得意な領域からお任せします◎有休取得率8割超

具体的には

▼官公庁からニーズをヒアリング
▼ヒアリング内容をもとに現地調査・計画
▼設計に向けた打合せ
▼積算・施工図作成などの設計業務 等

*工期は4~8ヶ月
*同時進行はあっても2~3件
*未経験者は研修からスタート!
*経験者はスキルに応じた業務や機械・電気・建築設備のうち
 得意な領域から担当できます!

入社後の流れ

《未経験者は研修からスタート》

CADの操作から学び
3年を目安に現地調査・設計に挑戦!

▽組織全体の概要などを確認
▽最初にCADの操作・図面作成の基本から学びます
▽入社3年程度を目安に、現場での調査・写真撮影・寸法測定など
 少しずつチャレンジ
▽書類作成・積算業務にも慣れていきます

【当社業務の醍醐味】最適解を導き、自分の考えを反映

《正解がない=マンネリにならない》

水環境プラントは施設ごとに設備が異なり、決まった正解がないため
コスト・施工性・将来性などを踏まえて最適解を導いていきます。

最上流から試行錯誤し、裁量大きく自分の考えを反映することで
社会インフラを形にするプロセスのおもしろさが味わえます!

将来のキャリアパス

《資格手当がさらにUP》

一級建築士・技術士・電気主任技術者(一種)は
月5万円(年60万円)を支給します!
その他の資格手当も多数&スキルに応じ収入もUP。

《1人ひとりに合ったキャリアを描ける》

入社2年でチームリーダー、6年目で部長になったメンバーも。
1人ひとりの特性が活かせる道を用意しています!

\創業62年×先進的な取り組みも進める社風/

《柔軟な働き方も業界に先駆け実践中》

■年間休日125日+年2日のリフレッシュ休暇を導入
■実働8時間勤務のほか、6時間勤務の働き方も
■男女ともに育休取得実績あり
■有給休暇取得率80%
■残業月平均20h程
…など、
今後も技術者がしっかり仕事に打ち込みながら
長く働ける環境づくりを進めていきます!

対象となる方

【未経験者~経験者まで歓迎!機械・電気・建築設備いずれの知識も活かせる!文系出身者や異分野からの転身もOK】◎高卒以上◎前職給与を考慮します

\未経験文系の方から異分野の技術者まで大歓迎/

【先輩たちの入社後エピソード】

◎未経験者
文系出身&図面の見方もわからずスタート
⇒3~5年かけ技術をじっくり習得

◎経験者
前職:異分野の設計職
⇒得意の技術分野からスタート
複数分野にまたがるプラント設計でスキルUP!

【あれば優遇する経験・資格】*必須ではありません

◇いずれかの設計の実務経験
└プラント設計/機械設備設計/電気設備設計/建築設計
◇いずれかのCAD操作経験
└ Auto CAD/REBRO/TFAS/EYE CAD
◇設計分野の資格
└建築士、技術士(補)、測量士(補)
◇大組織での勤務経験(業界・職種不問)

【前職の業種は多彩】設計職のほとんどが中途入社

《先輩たちの入社理由》

■転勤なしで働ける会社を探していた
■調査・計画など上流から携わりたい
■裁量大きい環境でスキルアップがしたい
■新しい働き方にも取り組む社風が好印象
…など

《前職例》

経験者:未経験者=6:4。
業種は重工業、鉄道、水産施設、造船、住宅などさまざまです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量をもち活躍したい人

ただCADで図面を作成するだけではなく、調査・計画といった上流工程に携わるチャンスが豊富。裁量をもちのびのびと取り組みたい人に最適です。

この仕事に向いていない人

▲今までの自分に固執してしまう人

他社・異分野の設計スキルはもちろん活かせますが、仕事の進め方・段取りなどは異なります。過去に固執してしまわず、柔軟な姿勢で新しい環境に馴染んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です。

【6時間勤務の場合】
10:00~17:00(実働6時間 休憩60分)
勤務地

東京本社(中央区)・大阪支店(淀川区)・九州支店(中央区)のいずれか

※希望を考慮し決定します。

※転勤はありません。


【東京本社】★積極採用中!

東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
※「茅場町駅」徒歩5分
※「八丁堀駅」徒歩6分
※「水天宮前駅」徒歩7分

【大阪支店】

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階
※「新大阪駅」徒歩1分

【九州支店】

福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル11階
※「赤坂駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
交通アクセス

【東京本社】

  • 「茅場町駅」徒歩5分
  • 「八丁堀駅」徒歩6分
  • 「水天宮前駅」徒歩7分

【大阪支店】

  • 「新大阪駅」徒歩1分

【九州支店】

  • 「赤坂駅」徒歩7分
給与

【8時間勤務の場合】月給25万円~60万円+賞与年2回+残業代(100%支給)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)
※残業が発生した場合は全額手当を支給します。
※賞与昨年度実績:2ヶ月分+決算賞与

【6時間勤務の場合】月給18万7,500円~45万円+賞与年2回+残業代(100%支給)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)
※残業が発生した場合は全額手当を支給します。
※賞与昨年度実績:2ヶ月分+決算賞与

【実力に応じた昇給あり】

定期昇給に加え、実力に応じて適正な給与を支給しています。
当社に入社後、年収が100万円アップしたメンバーもいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~900万円

モデル年収例

年収530万円 / 27歳 /入社3年目
年収650万円 / 36歳 /入社7年目
年収850万円 / 45歳 /入社20年目
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
◆決算賞与あり
諸手当
◆通勤手当(3万5,000円迄)
◆残業手当(全額支給)
◆出張手当(日当及び出張に伴う移動費・宿泊費などを全額支給)
◆役職手当
◆技術手当
◆住宅手当(規定あり)
休日・休暇

【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季
◆有給
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後(取得実績あり)
◆育児(取得実績あり/1年間取得した男性社員も!)
◆介護
◆慶弔
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金制度
◆スキルアップ支援制度
◆借り上げ社宅制度あり(遠方からの応募者向け:単身者) ※当社規定あり
◆社内分煙
◆資格取得支援制度(通信教育講座による資格取得を支援)
◆服装/カジュアルOK!
仕事とプライベートを両立できる
当社は仕事とプライベートを両立できる制度を整えています。
有給休暇の取得を推奨しており、取得率は80%。
また、産休・育休を2回取得した女性社員がいるほか、
1年間の育休を取得した男性社員も。
長く安心して働き続けることができます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1966年11月(創業1963年12月)
代表者
代表取締役/高田賢一郎
従業員数
45名(2026年4月現在)※平均年齢39歳
資本金
1,000万円
事業内容
◆公共上下水プラント設計
◆プラント建築設計
本社所在地
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
関係会社
MS環境設計株式会社
企業ホームページ https://musashi634.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

※1回目の面接はオンライン可能です。
※面接時交通費を支給します。
  1. STEP
    3

採用内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回
面接地
希望勤務地で実施します。(1回目はWEB面接も可能です)

【東京本社】
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
※「茅場町駅」徒歩5分
※「八丁堀駅」徒歩6分
※「水天宮前駅」徒歩7分

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階
※「新大阪駅」徒歩1分

【九州支店】
福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル11階
※「赤坂駅」徒歩7分
問い合わせ
武蔵工業株式会社

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
地図を見る

採用担当
採用担当(鈴木・武岡)

電話番号
03-5566-6341

会社・仕事の魅力

武蔵工業株式会社の魅力イメージ1
武蔵工業株式会社の魅力イメージ2

プライベートとキャリアの両立が叶う環境です!

【競合ほぼなし&ニーズの高さ】

浄水場や下水処理場など、水環境プラントの調査・計画・設計を手がけ、
60年以上にわたって社会のライフラインを支えてきた当社。

水環境プラントは施設ごとに設備が異なるため
高い専門性が求められます。
そのため、新規参入が難しく競合はごくわずか。
社会インフラとして長く残る施設を手がけながら
希少価値の高い一生モノのスキルが得られます!

【先輩の転職事例をご紹介!】

◆Aさん/異分野の設計経験者
入社前:住宅メーカーで建築設備を設計

入社後:
スケールや分野の違いはありながらも、設備設計の経験はそのまま発揮。
前職より大規模なプラント設計に携わり、
視野も技術の幅もアップ!

◆Bさん/元小学校の教員
入社前:設計や図面の知識なし

入社後:
専門用語や図面の理解からスタート。
教育現場で培ったコミュニケーション力を活かしながら
徐々に設計業務の一部を担うようになりました。

経験者も未経験者も、スキルに合わせて業務をお任せするので
心配は不要です!

【キャリア形成もプライベートも両立】

■2026年は年間休日125日+リフレッシュ休暇2日
■残業月平均20時間
■転勤なし!腰を据えて長く活躍
■公平な評価制度で昇給・昇格が可能
└納品件数・売上の貢献などが明確に評価される人事考課です。

「安定」も「安心」も手に入る環境で、キャリアを描いてみませんか?

《平均勤続年数約10年!平均年齢は30代》

同社の設計職は現在約40名が活躍中。20代~80代までと幅広く多くの先輩が10年以上勤めています。近年は20~30代で中途入社した実績も増加中です。

《100億円クラスの大規模プロジェクトに実績》

水環境プラントの豊富な実績のもと、100億円クラスの大規模プロジェクトから高度な技術を要する配管設計まで手がけています。近年は洪水・耐震対策にもフィールドを広げ成長中です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Iのプロフィールフォト
T.I さん(中途入社4年目)
九州支店 環境プラント技術部 リーダー
前職の経験 設計職から介護職を経て、15年のブランクから復帰
Q

何故この仕事を選んだのですか?

世の中の状況の変化とともに「好きな設計の仕事がしたい」と改めて思い始めたからです。設計職への復帰は約15年ぶりでしたが、社長がこれまでの経験を前向きに受け入れてくれたことが、挑戦の後押しになりました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ブランクがあったため、業務内容や進め方に当時との違いを感じました。ただ、年齢や立場に関係なく質問できる環境で、設計業務の変化についても丁寧に教えてもらえたため、無理なく今のやり方を吸収できました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

九州支店は落ち着いた雰囲気で、気軽に相談もしやすいです。本社のメンバーとも連携が取りやすく、拠点や立場に関係なく安心して業務に取り組めています。ビル内には社員食堂もあり、働きやすさも充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H.S さん(中途入社4年目)のプロフィールフォト
H.S さん(中途入社4年目) さん(中途入社5年目)
本社 環境プラント技術部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代に機械設計に触れ、モノづくりの面白さを知ったのがきっかけです。なかでも当社は設備全体の設計から配管などの部分設計まで幅広く携わるチャンスがあり、個人の裁量が大きいことにも惹かれました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が関わった設計のプラントが完成し、実際に目にできることは大きなやりがいです。疑問点があればすぐに先輩たちに相談できる環境が整っているので、積極的にチャレンジできます。
Q

一緒に働くメンバーは?

20 代の若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が一緒に働いています。人当たりのいい社員が多く、それぞれが自分の担当業務をしっかりと担いながらも、困った時にはサポートしあう風土があるので安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

武蔵工業株式会社 創業62年の実績/水インフラを上流から担う/転勤なし

【水環境プラントの設計】公共インフラに携わる|年休125日

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気になる保存に失敗しました。

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