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未経験スタートを応援★【児童支援スタッフ】年休120日*残業なし 株式会社スター・フィールド ◆賞与最大年3回◆面接1回◆産育休取得実績100%◆時短勤務OK

勤務地

東京都

初年度年収
364万~520万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/31
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

\未経験歓迎!オープニングスタッフ募集/資格・学歴は問いません!”寄り添う気持ち”があれば応募OK♪
\2025年渋谷・原宿エリアに新施設オープン/ 【当社が掲げる理念】子どもの笑顔は未来をつなぐ 【療育スタイル】1人ひとりの成長にじっくり向き合う 【未経験歓迎】人柄・意欲重視のポテンシャル採用◎ 【スキルアップ】教育・福祉系の資格取得をサポート! 【働きやすさ】年休120日前後/賞与年2回+決算賞与
<あなたの優しさを最大限活かせます>子どもたちが”安心して過ごせるかけがえのない場所”を作りましょう
株式会社スター・フィールド のPRイメージ

\2025年12月18日オープン/

渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生!渋谷区委託による新しい障がい児一時預かり支援施設のオープニングスタッフを募集します!

対象は、特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、安心して過ごせる“もうひとつの居場所”を提供します。

「しっかり見て、ちゃんと向き合いたい」

そんな方にぴったりのあたたかい福祉現場です。

仕事内容

\子どもたちの笑顔がやりがいに/子どもの個性に寄り添った活動を企画・実施します◆持ち帰り仕事は一切ナシ!プライベート充実

具体的には

  • 自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施
  • 連絡帳や記録作成
  • 保護者対応 など

子ども一人ひとりの発達や個性に合わせて、健やかな成長をサポートするポジション。対応するのは小学校低学年の子どもたちが中心です◎

「ありがとう」の言葉がやりがい◎

当社では事業所ごとに対象となる学年を分けるなど、きめ細やかかつ必要な支援がしっかりといきわたるように工夫しています。

必要な支援は一人ひとり異なります。「できた!わかった!楽しい!」を積み重ねて、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをすることが私たちの役目です。

入社後の流れ

《チーム制だから、ゆとりをもって働けます》

子どもとの関わり方から保護者対応まで、先輩が丁寧に教えるので未経験スタートでも大丈夫◎

1人きりで子どもを見ることはなく、常に複数名体制のため不安なく働けます。スタッフ全員、ワンチームで仕事を進めるスタイルです!

教育研修制度

★未経験からじっくり成長

経験のない方にもゼロからしっかりと教えます!子どもとの接し方や、保護者への対応のポイントもOJTを通して学んでいきましょう◎

日々のミーティングや研修(オンライン・対面)なども通して、未経験からの成長をしっかりサポートします!

ある1日の流れ

★持ち帰り業務はナシ!

10:00 出勤!出欠確認など朝のルーティンを実施◎
12:00 お昼休憩
13:00 子どもの受け入れ&体調確認後、自由活動へ
16:00 おやつ
16:30 自由活動
17:15 集団活動
17:45 帰りの準備・保護者対応・記録・清掃
19:00 退勤!お疲れ様でした◎

※曜日によって多少異なります

対象となる方

<応募に必要な学歴・経歴・資格はありません>◎社会人デビューも歓迎!人柄重視の採用です★業界トップクラスの好待遇のもと安心して働けます♪

<人柄重視の採用です>

これまでの経歴やスキルよりも、あなた自身のお人柄を大切にしている私たち。

「子どもに関わった経験が無くても大丈夫かな…」
「育児による就業ブランクがあり、馴染めるか不安」

そんな方もご安心ください。面接では難しい志望動機よりも、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければ嬉しいです。

【歓迎する資格・経験】※無くてもOK!

◆児童指導員養成のための学校卒
◆4年制大学の社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科卒
◆児童福祉事業での経験
◆保育士や児童指導員任用資格など関連資格

年齢不問!新卒、第二新卒から社会人10年以上など幅広い年代の先輩が活躍中です◎

働きやすさとキャリアの両立を叶えよう◎

■年間休日120日
■基本定時退社
■頑張った分はしっかり昇給・賞与に反映

家族と過ごす時間も大切にできます。男女ともに産休・育休の取得率100%!時短勤務もOKです。

スタッフの配置にもゆとりを持たせており、業務量が偏らないように気を配っているからこそ残業もなく、定時退社が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎子どもの成長に喜びを感じる方

子どもたちのために「何ができるか」を真剣に考え、「共に成長したい」と前向き取り組める方なら大丈夫!当事業所に通う子どもたちと一緒に経験を積み重ねていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲協調性のない方

細かい所まで行き届いた支援は、スタッフ同士の情報共有や連携プレーがあってこそ。チームプレーが苦手な人、配慮に欠ける人には向いていません。互いの強みを活かして1チームで挑みましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

★持ち帰り業務なし!基本的には定時退社が可能です◎


《平日》

10:00~19:30(実働8時間)

《土曜・長期休暇(春、夏、冬)》

7:30~19:30(実働8時間)

※シフト勤務。シフトは希望を最大限考慮して決定します
勤務地
【転勤なし!〈原宿〉駅から徒歩1分の好アクセス♪】

\2025年12月18日オープン/

★渋谷区にこっと原宿
東京都渋谷区神宮前6-10-14

・U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩1分
◆東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩4分
◆東京メトロ千代田線、銀座線、半蔵門線〈表参道〉駅から徒歩8分
◆各線〈渋谷〉駅から徒歩15分
給与
月給26万円~40万円(一律手当含む)+賞与年2回+決算賞与
※上記金額には固定残業代6時間分(11,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は資格ありの場合

月給24万円~32万円(一律手当含む)+賞与年2回+決算賞与
※上記金額には固定残業代6時間分(10,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は資格なしの場合

★資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※入社後3~6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。

【あれば活かせる資格】

◆児童指導員任用資格
◆保育士
◆介護福祉士
◆臨床心理士、公認心理士
◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 など

資格取得も支援しています♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
364万円~520万円

モデル年収例

年収364万円 / 23歳 経験1年 /未経験・新卒入社
年収423万円 / 26歳 経験3年
年収595万円 / 30歳 経験5年 /児童発達管理責任者
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆決算賞与/年1回(業績によります)
諸手当
◆残業手当 
◆役職手当
◆住宅手当(15,000円まで/月)※弊社規定による
◆交通費支給(30,000円まで/月)※弊社規定による
◆特別手当
休日・休暇

★年間休日120日

◆週休2日制(日曜+祝日+他1日)
◆年末年始
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(柔軟に取得可能)
◆慶弔休暇
◆ボランティア休暇(年3日)
◆誕生日休暇
◆不妊治療休暇(年5日)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆産休育休制度(男女ともに育休取得実績有/復帰率100%)
◆看護休暇
など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆総合福利厚生サービス有※条件有
◆結婚・出産お祝い金支給
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆制服貸与
◆資格取得支援制度(休みの調整など)
◆社内イベント(誕生日会など)
など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成26年7月14日
代表者
代表取締役 星野 満美
資本金
-
事業内容
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・保育園
・障がい児保育型日中一時支援
本社所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-19-8 Starfield 1F
企業ホームページ http://www.starfield0714.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★「応募フォーム」よりご応募ください


『応募する』ボタンより所定の応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類:担当者の責任にて破棄
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

\面接はリラックスしてお越しください!/

「一問一答で詰められるような面接が苦手…」という方でもご安心ください!カジュアルな会話を通じて、お話したいと思っています。

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「子どもたちについてもっと詳しく知りたい」「どんな働き方をしているの?」といった質問にもしっかりお答えします!
  1. STEP
    1

▼エントリー・Web選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を致します。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

面接日は相談に応じます。WEB面談可、希望者は施設見学も可能。
  1. STEP
    3

▼内定

ご応募から採用内定までは1カ月間程度を予定しております。入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
原則は本社で行います。
東京都渋谷区東3-19-8 Starfield 1F
問い合わせ
株式会社スター・フィールド

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-19-8 Starfield 1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スター・フィールド の魅力イメージ1
株式会社スター・フィールド の魅力イメージ2

『焦らず、じっくりと向き合う』当社の療育スタイル

★「子どもの笑顔は未来をつなぐ」を理念に

未就学児~高校生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する当社。何よりも大切にしているのは、子どもたちに『焦らず、じっくり向き合うこと』。

「〇〇ちゃん、次はこれできるかな?」
「△△くん、こう声をかけたら喜んでいたな」
「□□さん、集中できる時間が長くなってきた!」

一歩ずつ、でも確かに前へと進む子どもたちをいつもそばで見守りながら、時にはそっと、時にはぐっと支えています。

★「できた!」「わかった!」

成功体験を積み重ねていくことで、子どもたちは可能性という大きな花を咲かせます。自信に満ち溢れた子どもたちの笑顔は、どんな宝石よりもまぶしく輝いていますよ。

あなたの言葉や笑顔、自由なアイデアがきっと多くの子どもたちの未来を切り拓くはずです。前向きなあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています!
2025年12月18日、渋谷区委託による障がい児保育型日中一時支援施設『渋谷区にこっと原宿』がオープン。オープニングスタッフとしての募集でありながら、今回は未経験・無資格の応募も大歓迎とのこと。「日曜日・祝日固定休」「年間休日120日」「残業ほぼなし」の好待遇も魅力的。

「誰かの役に立ちたい」「人の成長にじっくり寄り添いたい」という方は、大きなやりがいを感じながらご自身の強みを活かせるはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社1年目)
児童支援スタッフ
前職の経験 医療ソーシャルワーカー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はケア対象である高齢者のご家族とお話する中で、子供に係る仕事に興味を持ったことがきっかけです。障害のある子どもの育児と介護を両立する家庭も多く、力になりたいと思い転職を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分本位になってしまったりと、生きづらさを抱える子どもも多いです。対応の仕方はスタッフそれぞれですが、自分なりに寄り添った声掛けを行い、それが悩みの解決に繋がったときやりがいと面白さを感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

子どもからはとにかくパワーを貰えます!(笑)自分が楽しんで仕事をすることで、子どもにも明るい雰囲気が伝わり良い影響となります。そんな良い空間を作って、一緒に教室を盛り上げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(新卒入社1年目)
児童支援スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代に子供用品を取り扱う店舗でアルバイトをしていました。仕事をする中で子どもと関わったり、親御さんから悩みを聞くことも多く、次第に児童教育の分野に興味を持つようになったことがきっかけです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社のきっかけは面接の雰囲気がとても良かったことなのですが、入社してもその通りでした!スタッフのお誕生日会を行ったり、会長が巡回して悩みを聞いてくださったり…上下関係もなく、温かい職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身未経験でしたが、優しい先輩方のサポートもあり楽しんで仕事ができています。わからないことはどんどん聞いて吸収してください!子どもたちとの関わりを通して、自分自身も成長していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

教育を支える【事務スタッフ】年休120日★残業なし&フレックス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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