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エイジライフ株式会社

その他の募集要項

未経験歓迎【介護用品アドバイザー】★賞与年3回/年間休日124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【事務系総合職(営業事務/請求事務/経理)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎【介護用品アドバイザー】★賞与年3回/年間休日124日 エイジライフ株式会社 ★業績好調の介護業界★6月29日(土)マイナビ転職フェア大宮出展

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/25

この求人のポイント

★チームで業務を行う「エリア制」を採用 ★コミュケーションは円滑で職場の雰囲気もイイ!
ニーズが急拡大!介護用品をご案内するお仕事です! 不安ゼロ。座学&OJTで未経験から大きく成長できます 安定した収入×充実の福利厚生。働きやすさ抜群です 年間休日124日&完全週休2日制。オフの充実にも最適! 賞与は驚きの年3回。成果はしっかり評価します 転職入社組が多数&チームワーク抜群で、職場環境◎
「人を思いやる気持ち」が採用基準!★ニーズが拡大し続ける業界だから、落ち着いて将来を見据えられます!
パナソニック製の介護用品を取り扱う「パナソニックエイジフリー」を運営する当社。関東圏での介護需要の高まりによって、当社へのニーズは拡大しており、安定した成長を続けています。
今回の募集に関しては、経験は一切不問。小手先のスキルよりも、お客様を思いやる心が大切な仕事だからです。

「安定した仕事につきたい」

「誰かのためになる仕事がしたい」

など、こうした想いをお持ちの方にピッタリなお仕事ですよ!

仕事内容

《これから先もずっと必要な仕事!》【飛込み・テレアポなし】介護が必要とされるお客様に車イスや介護ベッドなどのご提案~アフターフォローを担当。

具体的には

★適性を考慮し下記いずれかをお任せ。

[1]提案業務
  • 在宅介護が必要なご利用者様に、介護状態やご家族構成等を伺い、福祉用具の提案
  • 多機能車イスや電動ベッド等の介護用品をご案内

[2]アフターフォロー
  • 既存のご利用者様に、車イスや介護ベッド等ご利用状況のヒアリング
  • よりよいケアプラン作成の検討

教育研修制度

  • [入社~1ヶ月程度]
業務知識や仕事の全体像を座学でレクチャー。製品についての知識も習得できます!

  • [1~3ヶ月]
先輩社員とともにお客さま先を訪問。製品紹介のポイントやご提案の流れを学んでください!

  • [3ヶ月目以降]
ひとり立ち後も社内外の研修であなたをバックアップ。長期的な成長が可能です!

ワークスタイル

★1日の訪問件数は5~6件。訪問には社用車を使用します。
★担当するのはさいたま市を中心に3エリア。都内は板橋区、練馬区、豊島区をはじめ7エリアです。
★納品やご様子伺いの機会も多いため、アポイントは10~30分程度です。
★介護を必要としている方が対象なので、ご案内はスムーズです。

成功できるワケ

★既存のご利用者さまへのルート訪問が中心。新規取引についても、お問い合わせやご紹介など、引き合いに対するアプローチがメインです。
★社内にアポインターが在籍しているので、テレアポや飛び込みは一切ありません。
★「パナソニック製」の介護用品なので認知度は抜群。ご案内もスムーズです!

対象となる方

【経験よりも人柄を重視!第二新卒歓迎!】学歴・経験・知識は不問 → スキルよりも人柄で勝負できます!◎要普免(AT可) ★面接1回 ※40歳まで

【応募資格】

  • 40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 運転免許(AT)

【こんな方も大丈夫!】

  • 福祉業界で働きたい。でもスキルや知識がない!
提案力や専門知識も大切ですが、クライアントと良い関係性を築けることが一番。「誠実さ」「思いやり」「気遣い」など、人柄を活かして活躍できる仕事です。

  • 商材に将来性がある事業で営業したい!
ますます進むとされる、日本の高齢化。より快適な暮らしを支える介護用具は、ニーズが増していくでしょう。

  • 新しいことに挑戦したい!
営業らしい、ノルマやロジックとは無縁の仕事。ご利用者様の気持ちに寄り添い、真摯に向き合える気持ちさえあればOKです。

高齢化社会に貢献していける、温かい営業です

私たちが扱う介護用品は、ご利用者様の暮らしをサポートし、幸せな生活を手助けします。
  • この商品のおかげで、外出が楽しくなった
  • 介護負担が減って、気持ちが軽くなった
そんな風に、明確に誰かの役に立てる仕事です。

だからこそ「人のためになる仕事がしたい」そんな「気持ち」を重視して採用活動を行います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎雰囲気の良い職場で長く働きたい方

後記しますが、社長もメンバーも、人柄が良いのは同社1番の魅力。仕事でつまづいても、プライベートで悩んでも支えてくれる仲間がいます。そうした環境で働きたい方は必見!

この仕事に向いていない人

▲一匹狼タイプ

たとえば「ガツガツ売って稼ぎたい」「誰よりも目立ちたい」という方。同社では、相手を思いやることが何よりも大切です。これらが最初に来てしまう方は、長く続かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)


【毎週木曜日は自己研鑚デー】
★週半ばの毎週木曜日は定時で業務終了!
★オフの使い方はもちろん自由ですが、商品知識を磨く、コミュケーションを向上させる、福祉住環境コーディネーターなどの資格取得を目的とした社内研修に参加するなど、スキルアップのための制度が整っています。
勤務地
★本社/パナソニック エイジフリーショップ城北
└埼玉県戸田市笹目6-2-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】22万円~33万円 + 賞与年3回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記月給には20時間分の見込残業代金(2万5,700円~)を含みます。超過分は支給します。

モデル月収例

  • 月収28万円 / 25歳 経験1年
  • 月収37万円 / 32歳 経験5年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 経験3年
年収470万円 / 31歳 経験5年
年収570万円 / 37歳 経験10年
昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年3回(3月、7月、12月)

諸手当
  • 役職手当
  • 固定時間外手当
  • 家族手当(配偶者/月10,000円、その他1人につき/月3,000円)
  • 通勤手当(月30,000円まで)
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(日曜、ほか1日)、祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備、資格取得支援制度
  • 各種研修制度、退職金制度
  • 制服貸与、社員旅行(年1回)
  • 保養所あり(伊豆、勝浦)、マイカー通勤可能

【引越手当あり】

入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月11日
代表者
代表取締役/小河原 健
従業員数
85名
資本金
3,000万円
事業内容
★パナソニックエイジフリー介護ショップ
★福祉・介護事業、家電及び日用品の販売
[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)
[2] 住宅改修(介護リフォーム)
[3] 家電及び日用品の販売
本社所在地
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6
企業ホームページ https://age-life.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

★当社では新型コロナウイルス対策に注力しています。
・アルコール消毒液を完備。
・マスクの着用と配布。
・ウイルスを抑制する”ジアイーノ”を全部屋に設置。
・アクリル板の設置。
・入口の体温検査機器の設置。
・次亜塩素酸水を染み込ませたマットの設置。

"彩の国「新しい生活様式」安心宣言"の宣言企業

応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【ご応募】

  1. STEP
    2

【面接】

★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。
  1. STEP
    3

【内定】

★エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
面接地
埼玉県戸田市笹目6-2-6

【面接のポイント】

今回の採用では、経験やスキルは不問。人柄重視の採用方針だからこそ「普段どおりの自分」を見せられるかが、採用への近道。
代表の小河原さんはおおらかで気さくな人柄なので、気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。ざっくばらんな面接になるはずなので、肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか!
問い合わせ
エイジライフ株式会社

住所
〒 335-0034 埼玉県戸田市笹目6-2-6
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

快適さをご提供するために、まずはあなたが快適に。

[環 境]★★★★★

福利厚生の一環として社内にフィットネスジムを併設。仕事終わりにひと汗かいてリフレッシュする場として利用することができます!

[収 入]★★★★★

業務の特性上、大きな声で「稼げます」とは言えませんが、収入アップを目指す方にも最適。
年3回の賞与のほか各種手当も充実しているので、無理なく安定した収入を得ることができます!

[将来性]★★★★★

おかげさまで安定した業績を維持していますが、介護ニーズは今後いっそう拡大していきます。つまり、当社の成長もこれからが本番。
【拠点拡大&あなたがリーダーに】なんてことも、夢ではありません!

◆◆◆

いかがでしょうか?他にも、ここでは書ききれないメリットが満載!

「職場のストレスがないから、仕事にしっかり向き合える」
 という好循環を体験したい方は、ぜひご応募ください!
お客さまに「快適さ」を提供する同社は、職場環境の快適さにも徹底したこだわりが感じられます。社長と部下ではなく、社員はパートナー。意思決定もトップダウンではなく、メンバーの意見を尊重しています。

「私の考えを押し付けるのではなく、みんなで考えて、みんなで作る。そんな会社にしたいですね。でも、そしたら社長いらなくなっちゃうかな」。

そう語り、大柄な体を揺らして笑う小河原代表の言葉が印象的でした。

マイナビ転職
編集部より

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