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羽田空港の安心・安全を支える【設備・施設管理】★未経験者歓迎 株式会社関東コーワ 創業60年！総合ビルメンテナンス会社／資格取得奨励金最大18万円

  • 正社員
  • 300万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/09/20
掲載終了予定日：2024/10/10

この求人のポイント

【羽田空港を舞台に“手に職”を叶えながら成長を】手厚いフォローで国家資格取得も全面的にバックアップ！
◆創業60年／空港・病院等の施設管理を担う安定企業 ◇学歴・経験不問／第二新卒～正社員デビューも大歓迎 ◆異業種出身の先輩が多数！20～30代が多数活躍中 ◇年休120日以上／残業月15h程度／平均有休取得14.5日 ◆賞与年2回／財形貯蓄／結婚出産お祝金／退職金あり ◇講習受講は勤務扱い／資格取得奨励金は最大18万円！
【学歴・経験・前職等を一切問わない“育成枠”採用】『年休120日以上』『残業月15h程度』などメリハリも◎
株式会社関東コーワのPRイメージ
◆未経験から羽田空港で活躍！
　手に職をつけプロの技術者へ◆

「空港や飛行機が好き・憧れがある」
「未経験から専門スキルを身につけたい」
そんな意欲を重視する今回の人材募集！

空港、病院、大学等を中心に
総合ビルメンテナンス事業を展開する
当社でイチから成長してみませんか？
年休120日以上・残業月15h程度等の
好環境を整え、経験不問で
幅広い人材を歓迎します！

仕事内容

【活躍の舞台は“ワクワク”が集まる羽田空港！】空港内における空調設備等の点検・保守等をお任せ★高い定着率★有休取得率80%以上！

具体的には

【まずは】

「フィルターの交換・洗浄」など
比較的簡単な業務からお任せ。
大掛かりな機械は使わないため、
未経験でもスムーズに始められます◎

【慣れたあとは】

「空調設備の保守管理、修繕・報告書の作成」や、
「設備管理(電気・機械・通信)」もお任せ。
経験者は、経験に応じたポジションからスタート！

――★Point１：安心のチーム制

常にチームで行動するため、
"ひとりぼっち"になることはありません！
先輩からフォロー・サポートを
受けながら取り組めます◎

――★Point２：段階的な成長を実現

いきなり全てを任せるわけではありません。
焦らず、段階的に自分の業務領域を
広げていくことができます。

配属先の編成

＼気負わずに話せるフラットな社風／

20～30代の若いスタッフも活躍中！
また、経験10年以上のベテランもいますので、
分からないことは気軽に質問できる環境です◎

雰囲気は和やかで、チーム内はよくまとまっており
中途入社の入りにくさは一切ありません！
経験豊富な先輩がイチからお教えします。

教育研修制度

＼講習会への参加は『勤務扱い』／

ワンランク上の成長に向けて、
資格取得を会社が全面バックアップ！

▼講習会への参加は「勤務扱い」
▼資格取得時には奨励金を支給
▼昇給・キャリアにも反映

など、多角的に支援します！
働きながら国家資格取得を目指し、
“手に職”を叶えてください。

空港の「安心」と「安全」を支える充実感・達成感

安全な空の旅に向けて、また、
人々が安全に空港を利用できるように
縁の下で陰ながら支えているのが、
「設備・施設管理」のポジションです。

表舞台に立つポジションではありませんが
「今日も空港はトラブルもなく平和だったな」
その一言のために、決して
欠かすことができない仕事です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／専門知識なし・文系出身でも問題ナシ】「空港勤務に興味がある」という志望動機でもOK★設備管理の経験や資格を活かせます◎

【応募条件】

◆経験不問
◆18歳以上の方（労働基準法第61条の深夜業務のため）
※電気や機械の予備知識がなくても、覚える意欲があればOK！
※経験者（有資格者）は優遇します

＼一つでも当てはまる方はご応募を／

□飛行機や空港が好き
□未経験から手に職を付けたい
□国家資格を取得してキャリアアップしたい
□安定企業で腰を据えて長く働きたい
□転居の心配なく将来設計を描きたい

＼働きながら国家資格取得も！／

【資格取得奨励金の例】
・危険物取扱者乙種四類→1万2千円
・消防設備士→甲種2万円、乙種1万5千円
・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3～12万円
※種別により異なる
・電験三種→15万円

20代～30代の中途・未経験スタートの先輩が多数

経験や専門知識を一切問わず、
未経験者歓迎を実施する背景は、
“必要なことは入社後にすべて学べる”ため。
事実、当社で働く先輩たちは
郵便局員や工場勤務など、
異業種出身の方たちばかりです！

先輩たちが、転職時の不安な
気持ちに寄り添ってくれますので、
どんなことでも気負わずに頼ってください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人との対話を大切にできる方

設備管理といっても、機械と向き合っているだけではなく、社内の同僚、協力会社の人たちとのコミュニケーションが不可欠。人と接するのを苦にしない方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲学習意欲や向上心のない方

チームで連携しながら仕事を進めるため、自分のペースで仕事したいという方には向きません。また、機械や電気に興味を持って学んでいこうという向上心がない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼設備管理チーム
【日勤】9：00～17：30（休憩1h）　
【宿直1】12：15～翌9：15（休憩6h）
【宿直2】13：00～翌6：00（休憩2h)
【宿直3】14：15～翌9：15（休憩4h）
【宿直4】16：15～翌9：15（休憩2h）

▼空調機の洗浄・点検チーム
【日勤】9：00～17：30（休憩1h）　
【夜勤】20：00～翌5：00（休憩1.5h）
【宿直】9：00～翌5：00（休憩5h）

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業少なめ
勤務地
【羽田空港内／京急「羽田空港第1・第2ターミナル駅」直結・東京モノレール「羽田空港第一ターミナル駅」直結】

★転居を伴う異動なし

東京都大田区羽田空港3-3-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・京急「羽田空港第1・第2ターミナル駅」直結
・東京モノレール「羽田空港第一ターミナル駅」直結
給与

月給：22万円～26万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業代

※経験・年齢・保有資格を考慮します。
※試用期間有（入社後3ヵ月間、条件に変更はありません。）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～450万円

モデル年収例

年収380万円 ／ 経験5年 ／月給24万円＋賞与＋諸手当
年収450万円 ／ 経験10年 ／月給26万円＋賞与＋諸手当
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（6月）
  • 賞与／年2回（6月、12月）
諸手当
  • 交通費規定内支給（上限5万円／月）
  • 諸手当
└時間外手当
　選任手当（3,000円～20,000円/月）
　扶養家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）
　役付手当
  • 現場手当（2,000円/月）※設備管理チームのみ
  • 深夜手当（18,000円/月）
休日・休暇
★年間休日120日
  • シフト制（月9～11日）
※空調機の洗浄・点検チームは基本土日祝日休み
  • 有給休暇（平均取得日数:年間14.5日）
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 出産休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度（在籍3年以上）
  • 結婚・出産お祝金制度
  • 財形貯蓄制度
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与
  • 会社契約保養所
  • 福利厚生倶楽部（飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます！）
  • 資格取得奨励金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1973年9月19日
代表者
代表取締役／鳥越　眞人
従業員数
500名（準社員含む）
資本金
5,000万円
売上高
49億円（2024年5月実績）
事業内容
総合ビルメンテナンス
(1)ファシリティ事業
(2)クリンネス事業
(3)セキュリティ事業
本社所在地
東京都港区新橋5丁目9番1号　新橋5丁目ビル5階
主要取引先
◎官公庁／文部科学省、国土交通省、各独立行政法人、東京都、各区
◎各種法人／公益財団法人東京都道路整備保全公社、公益財団法人大田区文化振興協会、軽自動車検査協会、公益財団法人うらやす財団、公益財団法人港区スポーツふれあい文化健康財団
◎民間企業／日本空港ビルデング株式会社、日本空港テクノ株式会社、株式会社成田エアポートテクノ、その他多数
企業ホームページ https://kantokowa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、一週間以内にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考

面接日はご相談に応じます。
人事担当と現場責任者との面接となります。
WEB面接も対応可。
  1. STEP
    3

二次選考

役員面接となります。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル5階
問い合わせ
株式会社関東コーワ

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋5丁目9番1号　新橋5丁目ビル5階
地図を見る

備考
電話番号：03-3432-2660（採用専用）

会社・仕事の魅力

株式会社関東コーワの魅力イメージ1
株式会社関東コーワの魅力イメージ2

未経験者も安心の『3つのPoint』を紹介します！

【Point１：焦らず成長できる育成環境】

空港の安全と安心を支える
大切なポジションだからこそ、
無理な業務をお願いしたり、
成長を急かすようなことはありません。

時間をかけてじっくりと育てる――
それが「関東コーワ」のスタイルです。
基礎を身につけ、業務に慣れた後も
フォローが受けられるチーム体制のため、
安心して取り組むことができますよ。

【Point２：メリハリのある好環境】

じっくり成長していくためには、
日々、メリハリをつけて働ける環境が必須。

そのため当社では、
◆年間休日数120日以上
◇残業月平均15h程度
◆平均有休取得14.5日
といった好環境が整っています。

空調点検チームは土日休みが基本で
設備管理チームも4勤2休の勤務なので、
どのポジションにおいても
生活リズムがつくりやすい環境です。

【Point３：将来を見据えて働けます】

「財形貯蓄制度」
「結婚・出産お祝金制度」
「退職金制度」
など、充実の福利厚生を完備！
産休・育休の取得実績も多く、近年では
育児休暇を1年間取得した者が2名いるほど、
ライフイベントも大切にできる職場です。

また、“転居を伴う異動もない”ため、
長期的な視野をもって、自分の理想とする
将来設計を描くことが可能！

企業としての安定性も抜群で、
年2回の賞与の他、期末手当が支給される年も多いです。
ぜひ、腰を据えて働いてみませんか？
1962（昭和37）年の創業以来、空港や病院・研究所、大学といった公的施設、また、ビルや工場といった民間施設など、さまざまな施設の管理を担ってきた「関東コーワ」。企業としての信頼度の高さ、また、「施設の管理」という景気に左右されにくい事業を展開している安定性は、同社の魅力の一つといえるだろう。今回は未経験者歓迎の“育成枠”採用が実施されるため、じっくり成長していきたい方に、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

石川 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫？
基礎からしっかりお教えするので、未経験の方でも安心して成長していくことができます。業務はチーム制で取り組むため、先輩たちから親切・丁寧なフォローを受けながら、焦ることなく成長していけますよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
羽田空港におけるルールや施設内の場所の把握など、最初は覚えることが多くて大変に感じるかもしれません。ですがその分、大規模な空港を支えるやりがいを強く感じられ、空港を自分の“庭”のように感じられますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
当社は会社設立時から羽田空港の管理に携わっています。50年以上にわたって作り上げてきたノウハウは空港内の様々なところで活かされており、社員の対応力の高さが空港を利用するお客様からの信頼に繋がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

五十嵐 さん
羽田支店 副支店長
Q

どんな働き方ができますか？
空調機の洗浄・点検チームはこの業界では珍しく土日休みが基本で、設備管理チームも4勤2休の勤務となるため、生活リズムが作りやすいです。また、育児休暇を1年間取得した者も2名おり、長く働きやすい環境です。
Q

ずばり職場の魅力は？
5～10名程度のチームで動き、役割分担もしっかりしているので、新人からベテランまで活躍することができます。世界でも最高水準の綺麗さを誇っている羽田空港を支えられることが大きな魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
誰とでも気軽に話すことができ、非常に居心地の良い職場だと思います。実際、部署内においてはほとんど退職者がおらず、非常に高い定着率を誇っていますね。中途入社でもスムーズに馴染むことができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  施設・設備管理・警備・清掃 >  設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）

勤務地

東京都  大田区

業種

ビル管理・メンテナンス

特徴

第二新卒歓迎  原則定時退社  産休・育休取得実績あり  完全週休2日制  残業月30時間以内

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