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株式会社オープンハウス

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『成長』『挑戦』『稼ぐ』全部ここで。【法人向け仕入れ企画】 株式会社オープンハウス 東証プライム上場企業G/入社6年目の平均年収1049万円

勤務地

群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県

初年度年収
576万~1300万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/10/01

この求人のポイント

特別な経験や不動産知識は不要!完全未経験から挑戦可能☆成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる♪
★東証プライム上場企業グループ/業績は右肩上がり◎ ☆基礎研修からスタートするので不動産知識は不要♪ ★頑張りを正当評価する社風/成果が昇給・昇格と連動 ☆平均年齢は30歳/異業種・異業界からの転職組多数 ★見放さない教育体制/ビジネスマナーから学べる ☆一からスキルも基礎から学べてサポートも充実
異業種出身者が多数活躍中!不動産スキルを基礎から学べる環境☆圧倒的に稼げるスキルが身につく環境
「便利地、好立地。」のキャッチフレーズでおなじみのオープンハウスでは、不動産業界未経験スタートの先輩たちが数多く活躍しています。しかも平均年齢は30歳。早期キャリアアップが叶う環境なので、みんな成長意欲が高いのが特徴です。

未経験から新たな環境で一旗揚げたい!頑張り次第でしっかりと稼げる環境で挑戦したい!といった、やる気に満ち溢れた方からの応募を歓迎中です。

仕事内容

【入社後2ヵ月の充実した研修期間を経てデビュー】新しい住まいや街づくりにつながる土地に関する情報収集や調査、契約業務などをお任せします。

具体的には

☆住宅やマンションなどを建てるために必要な土地に関する情報収集や調査、契約業務を担当します。

■不動産会社からの情報収集
■現地調査・周辺環境の確認
■土地オーナーとの打ち合わせ
■契約に向けた各種手続き
■社内でのプロジェクト調整 など

接客・販売経験をお持ちの方は特に経験を活かせます☆

☆未経験入社が約9割☆

▼先輩の前職はさまざま!
・銀行員、証券会社などの金融業界
・メーカー、商社などの営業職
・アパレルや携帯電話、インターネット販売スタッフ
・美容師、エステティシャン、美容部員
・プロ野球選手などの元アスリート
・飲食店の店長
・消防士、教員、警察官、自衛官などの公務員 など

配属先の編成

◎平均年齢30歳。20代を中心に活気ある組織です
◎性別・年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価
◎女性マネージャー・女性管理職も多数活躍中
◎20代での昇格実績も豊富。早期キャリアアップが可能

将来のキャリアパス

当社では3か月(年4回)ごとに昇格・昇給のチャンスあり。

入社1年で数人の部下を持つマネジャーに昇格した例は数多くあり!
20代のマネジャーも複数います。

また、その先にはマネジャーを取りまとめるグループ長への昇格のチャンスも!

当然ですが、昇格に年齢、性別、学歴などの区別は一切ありません!

教育研修制度

★充実の研修制度

不動産やローンに関する知識・接遇マナー・社内システムなどの研修が充実。一体感やチームワークを重視しているため、普段のコミュニケーションやノウハウ共有も頻繁です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆29歳までの方※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎♪男女問わず活躍できる環境です☆
【応募条件】
◆29歳までの方
→若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇販売・接客・サービス業などの経験
コミュニケーションの多い業務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎継続する力がある方

入社丸1年ほどでマネジャーへと昇格する社員が多い同社。「仕事を本当に楽しめるのはそこから」とのことなので、大変な期間も含めてコツコツと継続する力がある方はより活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

△すぐに諦めてしまう

最初からすべて上手にできる人はいません。躓いたって転んだってすぐに立ち上がる方には何度でも手を差し伸べてくれる社風です。だからこそ失敗や挫折を“バネ”にできる方にピッタリです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※勤務時間は各事業部ごとに異なります。

【働き方について】

PCログ管理による打刻の管理体制強化を行っております。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の拠点】
★希望勤務地を考慮します。
★U・Iターン歓迎。

【東京都】
■千代田区・・・丸の内
■中央区・・・銀座
■渋谷区・・・渋谷、笹塚
■世田谷区、桜新町
■目黒区・・・自由が丘
■中野区・・・中野
■練馬区・・・練馬
■板橋区・・・成増
■豊島区・・・池袋
■北区・・・赤羽、王子
■足立区・・・北千住、西新井
■墨田区・・・錦糸町南、錦糸町南
■葛飾区・・・新小岩、金町
■江戸川区・・・西葛西
■品川区・・・大井町
■大田区・・・蒲田
■杉並区・・・荻窪
■調布市・・・調布
■武蔵野市・・・吉祥寺
■府中市・・・府中
■立川市・・・立川
■町田市・・・町田

【神奈川県】
■川崎市・・・幸、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉
■鎌倉市・・・大船
■藤沢市・・・藤沢
■茅ケ崎市・・・茅ヶ崎
■横浜市・・・、中山、綱島、鶴見、保土ヶ谷、上大岡

【埼玉県】
■さいたま市・・・大宮西、大宮、武蔵浦和
■浦和市・・・浦和、浦和中央
■川口市・・・川口

【千葉県】
■浦安市・・・浦安
■柏市・・・柏
■市川市・・・本八幡
■船橋市・・・船橋
■千葉市・・・千葉

【群馬県】
■太田市

【愛知県】
■名古屋市・・・浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋
■刈谷市
■一宮市

【大阪府】
■大阪市・・・守口、梅田、天王寺、放出
■豊中市
■高槻市
■堺市

【兵庫県】
■神戸市・・・岡本、六甲道
■西宮市

【福岡県】
■福岡市・・・天神、香椎、大橋、六本松、西新
■久留米市
■春日市・・・春日原

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
◆月給36万円以上+諸手当+賞与年2回
※平均年収2000万超(予定)
※2027度より月給40万円~に改定!
※1回で500万円以上の賞与実績あり
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代(月42時間分、8万7,500円以上)を含む。超過分は別途支給

【増収増益につき、2027度より月給40万円~に改定】

※9年で13万円UP▼過去の給与改定歴
月給27万円~:~2018年3月
月給30万円~:2018年4月
月給33万円~:2022年4月
月給36万円~:2025年4月
月給40万円~:2027年4月(予定)

【給与アップ努力宣言企業】

<平均年収>

◆1,056万円(入社5年目/平均月収55万円)
◆890万円(入社4年目/平均月収45万円)
◆740万円(入社3年目/平均月収43万円)
年収1,000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!

<第二新卒/モデル年収例>

◆年収576万円 / 24歳/入社1年目/月収36万円+賞与144万円
※前職年収350万円(第二新卒)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
576万円~1300万円

モデル年収例

年収2400万円 / 34歳 経験5年 /月収100万円+賞与1,200万円※前職年収400万円
年収1440万円 / 32歳 経験5年 /月収60万円+賞与720万円※前職年収290万円
年収1120万円 / 27歳 経験3年 /月収48万円+賞与544万円※前職年収620万円
年収873万円 / 25歳 経験2年 /月収43万円+賞与357万円※前職年収430万円
昇給・賞与
昇給・昇格年4回(売上・販売棟数・目標達成率により評価)
賞与年2回

★年齢・社歴に関係なく、実力は正当に評価します!
諸手当
●交通費全額支給
●資格手当
休日・休暇
★年間休日110日+計画年次有給休暇年5日=115日★

●週休2日制
└土日もしくは火水 ※当社部門ごとのカレンダーによる
●夏季・年末年始休暇
└各連続9~13日間
●GW休暇
└連続7~9日間
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
※取得実績あり
●育児休暇
※取得実績あり
●介護休暇
福利厚生
●社会保険完備
●社宅
●退職金制度
●従業員持株会
●確定拠出年金制度
●資格取得支援制度
●四半期表彰制度
●住宅支援制度
●結婚祝金
●各種報奨金
●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
●在宅勤務制度
●時短勤務制度
●出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)
●保育所、ベビーシッター費用補助(月額上限30万円)
健康経営優良法人2026認定
当社は、経済産業省と日本健康会議が定める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されています。(2025年に続き2年連続)

健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で戦略的に実践する「健康経営」に取り組む優良な企業や団体を認定する制度です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2022年1月(1997年9月から継承)
代表者
代表取締役 鎌田 和彦
従業員数
6,620名(2025年9月末)※連結
資本金
1億円
売上高
13,364億円
事業内容
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
出典
クチコミでわかった超優良企業
「社員の士気」が高い企業 第1位

※ 大澤 陽樹 著「クチコミ数【日本最大級】の転職・就職サイトに集まった1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社 2023/1/13発売)
グループ連結売上高
2026年9月期 14,850億円(予定)
2025年9月期 13,364億円
2024年9月期 12,958億円
2023年9月期 11,484億円
2022年9月期 9,526億円
2021年9月期 8,105億円
2020年9月期 5,759億円
2019年9月期 5,403億円
企業ホームページ https://oh.openhouse-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご登録いただいた情報による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日は希望を考慮します。
1次面接時は履歴書・職務経歴書不要。遠方の方はWEB面談も可能です。

\面接ではこんなことをお伺いします/
◎これまで、どういうことをしていたのか
◎当社に興味をもっていただいたきっかけや理由
◎将来どうなりたいか(働く目的、短中期的な目標など)
といったことをお伺いしています。
あなたの想いや考えをぜひ、教えて下さい!
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

説明会(希望者のみ)

希望者を対象とした説明会(オンライン)を実施します。
※説明会への参加は選考の合否に関係しません。
  1. STEP
    3

採用面接(適性テスト)

WEB面接可能
1次面接:WEBまたは対面面接
最終面接:役員面接(対面)
  1. STEP
    4

内定

面接回数
原則2回
面接地
対面の場合は、勤務希望地の支社となります。
問い合わせ
株式会社オープンハウス

住所
〒 100-6312 <丸の内本社>
東京都千代田区丸の内二丁目7番地2号 JPタワー20階(総合受付)

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採用担当
オープンハウスグループ 採用担当

E-mail

電話番号
03-6213-0777

備考
※応募受付は株式会社オープンハウスグループが行います。求人に関するお問合わせは上記E-mail/電話番号までご連絡ください。

会社・仕事の魅力

圧倒的な成長の楽しさを、私たちと一緒に実感しよう!

2023年にグループ売上高1兆円を突破した当社。創業16年で東証一部上場(現プライム市場)後、12期連続で過去最高の売上高を更新!

こうした成長を続けられたのは「変化」に対応しようという企業全体の姿勢があるからこそ。
時代に合わせてビジネススタイルも人材開発も、常に見直しを図っています。

現在は業界を代表する一社に挙げられる当社ですが、
ここから「日本一の不動産会社」を目指し、さらに成長を続けます。

★オフも充実できる環境★

長期休暇が年3回アリ。
◆夏季休暇(9~13連休)
◆年末年始休暇(9~13連休)
◆GW休暇(7~9連休)
と、たっぷりリフレッシュできます。
キャリア採用グループの静さんは『一生に一度きりの人生です。頑張っても頑張らなくても変わらない人生だったらいいですけど、頑張った分だけ人生は大きく変えられます。だからこそ20代の大事な時間を誰と、何を目指して、どのように過ごすのかが大切なんですよね。なので常に成長を求める同僚と一緒にお仕事がしたいなと思っていますし、自分史に残る仕事が出来るって結構ロマンあると思うんですよね』と話してくれた。

マイナビ転職
編集部より

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