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| 事業内容 |
■ウェブデザイン |
|---|---|
| 設立 |
2018年6月5日 |
| 代表者 |
代表取締役 平塚 俊介 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区矢来町86 モミジテラス 202 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
100万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名ITエンジニア
前職でも開発の仕事に携わっていましたが、転職フェアで3社ほど面接をしました。その中でも当社は盛った話はなく現実的なことを教えてくれたので入社を決意。実際、聞いていた通りの会社だと感じています。
当社は前職と違い、命令してくる人も圧力をかけてくる人もおらず、社内の人と話をしやすく、自分に合った雰囲気だと感じています。ありのままの自分で働けるところが私にとって働きやすいと感じるところです。
当社に入社してから成長スピードも速く、できることがどんどん増えていくことに面白さを感じています。挑戦できる環境が整っており、代表に直接相談して新しいことにもチャレンジできるので一緒に頑張りましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名ITエンジニア
前職の経験コールセンターのオペレーター
私自身、完全にIT業界もプログラミングも未経験で入社しました。実践的な研修カリキュラムを受講したおかげで、短期間で基礎的なスキルを身につけられました。さらに配属先の業務を通して知識を深められています!
有給休暇は社内のスケジュール管理アプリで申請することができるため、比較的スムーズに取得できます。自分の現場の稼働時間を見ながら調整して申請するなど、お互いに協力し合うからこそ有休も取得しやすいです。
営業が一緒に将来のことを考えてくれます。でも、営業や会社の考え方を押し付けてくるのではなく、私の希望をしっかり聞いた上で、案件を決めていきます。希望に向けて成長している実感が持てる環境です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
東京都
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群馬県、東京都
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